Head of communication & marketing f/h (cdi)

Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières. Nous recherchons pour l'un de nos clients dans l'ingénierie et l'IT, basé à Montrouge, un Head of Communication & Marketing F/H pour piloter la stratégie de communication et de marketing de cette ETI en forte croissance. L'objectif est de renforcer la visibilité de la marque (interne et externe en France et à l'International) et d'accompagner la transformation. MISSIONS ET ACTIVITES Management et gestion d'equipes - Diriger et accompagner les collaborateurs du département communication & Marketing opérationnel (5 personnes) - Collaborer avec les business units et le comex - Promouvoir un environnement collaboratif,bienveillant et orienté performance - Porter les valeurs de l'entreprise en interne et en externe Stratégie Communication (70%) et Marketing (30%) - Définir la vision et feuille de route Communication et Marketing - Positionner la marque en France et en Europe - Assurer cohérence des messages et plateforme de marque - Aligner communication et stratégie business - Gouvernance éditoriale interne et externe - Gérer le changement de site web avec prestataires,en tenant compte du fonctionnement et du référencement Communication Corporate et Institutionnelle - Piloter l'image et les prises de parole du Groupe (salons,événements) - Structurer la communication dirigeante - Développer relations presse et influence sectorielle - Gérer communications sensibles et crises Communication interne et marque employeur - Déployer une communication interne claire - Renforcer culture d'entreprise et sentiment d'appartenance - Soutenir dynamiques internes (RH,RSE,Transformation) - Concevoir et piloter événements internes stratégiques Marketing et Business - Définir stratégie marketing au service des offres - Piloter salons et événements professionnels - Structurer supports de vente et pitchs - Mettre en place approche data-driven - Organiser événements clients et partenaires H&S-Prevention - Garantir application rigoureuse des standards santé & sécurité - Mobiliser équipes pour ancrer culture sécurité exigeante Qualité et RSE - Veiller au respect de l'éthique et améliorer le système qualité - Intégrer enjeux environnementaux et sociétaux - Promouvoir égalité des chances COMPÉTENCES & FORMATION -Bac5 en communication, marketing, école de commerce ou équivalent -Gestion de projets transverses multi-parties prenantes -Anglais courant impératif, certifications en communication de crise / media training / Salesforce -Expérience confirmée >10 ans, idéalement en transformation d'entreprise, international / multi-sites Savoir-être -Leadership transverse et capacité d'influence -Esprit entrepreneurial, adaptabilité & créativité pragmatique -Excellent relationnel, sens du commerce, organisation et réactivité RELATIONS -Internes: collaborateurs du Groupe, équipe directe -Externes: clients, partenaires commerciaux & institutionnels, agences, prestataires, médias, organisateurs d'événements, influenceurs