Responsable d'équipe d'ingénierie télécom f/h (dei/tsi)

Mainteneurs, conducteurs, agents de station et de sûreté, contrôleurs, régulateurs, managers d'exploitation, ingénieurs, experts digital & innovation...En tout, plus de 70 000 personnes œuvrent pour offrir chaque jour un transport fiable et sécuritaire. Rejoignez-nous en tant que Responsable d'équipe d'ingénierie Télécom ! La Direction opérationnelle Digital &
Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe (conception de l'offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs...) au service des clients et des voyageurs.
01.

Poste et Missions
Votre quotidien :
Management &
Pilotage Animer/Manager l'équipe, piloter ses activités, fixer les objectifs et évaluer ses performances Contribuer à la gestion et au développement des compétences de l'équipe (entretiens annuels, besoins de formation, transfert de compétences, etc.) Contrôler la production et la qualité des livrables de son équipe conformément aux méthodes définies pour leur réalisation Proposer l'affectation des ressources et des moyens pour répondre aux besoins de l'activité, des projets et des demandes clients et réaliser le reporting des activités auprès du responsable d'entité Veiller à la bonne exécution des contrats avec les fournisseurs et sous-traitants Pilotage technique &
ingénierie Télécom Contribuer aux schémas directeurs Télécom laborer les roadmaps produits (obsolescences, nouvelles fonctionnalités) des périmètres WAN, LAN, Wi-Fi en lien avec les différents responsables produits Valider les solutions techniques et les chiffrages / plannings associés Valider les architectures réseau de référence et les règles d'ingénieries Superviser les études et la définition des stratégies industrielles de réalisation Organiser les actions de veille industrielle, d'innovation et des différentes roadmap et stratégies des produits télécom Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :
https://www.ratp.fr/groupe-ratp 02.

Profil recherché
Vous êtes diplômé.e d'un bac +5 (Diplôme d'Ingénieur ou universitaire) en informatique industrielle ou télécom et vous avez acquis au moins 5 années d'expérience en informatique industrielle, ingénierie réseaux, des systèmes et en gestion de projet.
Vous disposez également d'une expérience en management d'équipe et savez justifier des qualités indispensables à ce poste :
Autonomie et proactivité Capacité d'arbitrage et de prise de décision Gestion de situations sensibles et sens des responsabilités Méthode, organisation et sens des priorités Excellente communication, sens du relationnel et de la relation client Intelligence collective et sens du travail en équipe Des expériences en Lean ou en méthode agile sont particulièrement appréciées.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.
Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Informations complémentaires
Contrat :
CDI
Localisation :
Noisy Le Grand
Télétravail :
Oui 2 jours par semaine Rémunération :
En fonction de votre expérience Avantages :
Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne, nous avons hâte de vous rencontrer ! 03.

Informations complémentaires
Région :Ile de France Type de contrat :
Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.
Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.
Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.
Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement.
Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières.
En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe.
Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.
Alors... pourquoi pas vous ?