Développeur backend full stack

Poste : Développeur Java Fullstack

Ce poste consiste à développer des solutions d'assurance non vie pour les clients particuliers et professionnels. La Plateforme Assurance IARD conçoit et gère des solutions d'assurance non vie (IARD et Santé) pour les clients des Caisses d'Epargne, des Banques Populaires et des filiales du groupe BPCE.

Le cœur des assurances, les parcours de vente et de gestion sont réalisés dans le SI assurance. Puis une intégration est réalisée dans chacun des deux SI bancaires Caisse d'Epargne et Banque Populaire afin de permettre aux :

* Conseillers de souscrire et gérer des assurances depuis le poste bancaire ;
* Clients de souscrire et gérer des assurances depuis l'internet et le mobile de la banque ;
* Banques de piloter leur activité.

La mission du développeur JAVA/ANGULAR consistera en :

* Développer en Java/Angular (15%) ;
* Analyser et concevoir des solutions, évolutions ou correctifs sur sur le RUN comme sur le BUILD avec l'aide de la Pizza Team (35%) ;
* Tester les projets, solutions, correctifs, versions (non régression, recette d'intégration, assistance à recette utilisateur, conception et suivi de campagnes de tests) avec l'aide de la Pizza Team (35%) ;
* Autres activités (Participation aux cadrages, Rédaction de spécifications, Suivi de mise en production, Comitologie…) (15%) ;
* Participer aux rituels Agiles de la Pizza Team en charge du SI Banque Populaire.

Selon l'actualité et les priorités, des interventions pourront également se faire dans la Squad en charge du SI Caisse d'Epargne.

Profil et compétences requises

Nous recherchons un candidat de formation Bac + 3 en informatique minimum, ayant une première expérience en tant que développeur JAVA avec la volonté d'évoluer vers des missions de conception.

Ils devraient maîtriser :

* Le développement Java/Angular (IHM et API) ;
* Le travail en mode Agile : Backlog, Sprint Planning, Rétro, Daily Meeting ;
* La conception de solutions et la rédaction de spécifications (un plus) ;
* La maîtrise des outils JIRA et Confluence (un plus) ;
* Le testing (X-Ray, Selenium, Octane, ALMQC) (un plus).

Nos idéaux candidates devraient être :

* Aisance relationnelle pour travailler en équipe et de manière transversale ;
* Reconnu pour votre autonomie et votre proactivité ;
* Curieux et capable de vous adapter aux changements.

Langlais est requis avec un niveau B2.

Informations complémentaires

Nous proposons un processus de recrutement divisé en 3 phases :

* Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel,
* Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets,
* Un échange en visio ou sur site avec le futur manager et éventuellement votre future équipe.

Nous offrons :

* Un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité,
* Des formations et de multiples évolutions possibles au sein du groupe,
* Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement,
* 80 % de prise en charge des frais de transports en commun,
* Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT),
* Télétravail hybride 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires,
* Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents,
* Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement Et un très bon niveau de protection sociale.