Chargé de projets adtech et data marketing - alternance h/f

Chargé de Projets AdTech et Data Marketing - F/H - Alternance

Details
- Office :BOULOGNE-BILLANCOURT, France
- Type of Employment :Full time, Apprenti (durée déterminée)
- Reference Number :JR101324

Dans un contexte de fort développement de nos ambitions sur le digital et la data, la Data Factory de la Business Unit Loterie recherche un chargé de projets adtech en alternance, afin d'accompagner au quotidien l'équipe adtech dans le pilotage et la bonne exploitation de ses outils (Data Management Platform -DMP- et Mobile Measurement Partner -MMP-).

Toujours guidée par l'objectif d'optimiser la performance de nos actions en marketing digital, l'équipe adtech est le partenaire quotidien des éditeurs de logiciel, de l'expert tracking et des équipes en charge de mener les campagnes media & CRM digitales.

Embarquons ensemble pour vos futures missions !
- Vous accompagnez l'équipe adtech dans la définition des cas d'usage métiers pertinents à réaliser dans la DMP : vous challengez les besoins et êtes force de proposition pour trouver de nouvelles idées de ciblages permettant de répondre aux objectifs business de la BU
- Vous contribuez à la mise en place des cas d'usages métiers dans la DMP : création et envoi d'audiences aux partenaires média
- Vous contribuez à la réalisation des analyses des cas d'usage et restituez les enseignements auprès des équipes marketing en effectuant des recommandations pour améliorer les performances de nos principaux KPIs
- Vous réalisez la pose des tags média éditeurs (JavaScript) dans notre TMS et leur suivi dans un registre des tags
- Vous accompagnez les équipes digitales media dans la bonne exploitation de nos outils DMP et MMP
- Vous contribuez à la réalisation de flash reports mensuels de l'activité et à l'historisation des process/bugs dans notre Confluence
- Vous réalisez les comptes-rendus des instances avec les différentes parties prenantes (métiers, éditeurs, etc.)

Pourquoi rejoindre l'équipe :
- Vous développez des compétences techniques au sein de l'écosystème media digital
- Vous avez un poste avec une vision 360° : technique, analyse, enjeux métiers et business
- Vous intégrez une équipe d'experts qui vous accompagnent au quotidien dans votre montée en compétences

Ce poste est fait pour vous, car
- Vous préparez un Bac +4/5 en marketing digital ou en data, en école de commerce ou université
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux stratégiques et technologiques du marketing digital et de la data
- Vous êtes dynamique, rigoureux, curieux et avez un esprit de synthèse
- Vous avez la capacité d'interagir au sein d'un écosystème large et varié (équipes marketing, technique, juridique)
- Les notions des spécificités technologiques de ce secteur (DMPs, cookies et analytics) vous sont familières
- Vous avez une appétence développée pour la technique et l'alimentation de donnée

Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !

Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ
- Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, carte restaurant
- Bénéficier de formations et d'un accompagnement qui assurent votre employabilité.

Pourquoi nous rejoindre :

Le groupe FDJ est un champion européen des jeux d'argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Fort de près de 6 000 collaborateurs et présent dans une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence : jeux de loterie en France et en Irlande, dans un large réseau de points de vente et en ligne; paris sportifs en point de vente en France; et jeux en ligne en concurrence (paris sportifs et hippiques, poker et casino en ligne, sur les marchés où ces activités sont autorisées). Le groupe FDJ inscrit la responsabilité au coeur de sa stratégie et promeut une pratique récréative du jeu d'argent.

86% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l'égalité des chances, le sport amateur et professionnel ou encore la restauration du patrimoine.

Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

#LI-DNI

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l'équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements :