Description du poste
#QUELLES
SERONT
VOS MISSIONS ?
Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Manager du Var, vous serez amené(e) à :
> Intervenir en entreprise pour analyser et identifier des risques professionnels (diagnostic, enquêtes AT, participation au CSE)
>Définir les mesures de prévention et établir un plan d'action associé (définition des objectifs et de moyens pour les atteindre) et rédiger les courriers à destination des entreprises.
> Mettre en œuvre les procédures d'incitations financières (contrats de prévention, ristournes, subventions, récompenses, injonctions)
> Déployer les actions en entreprise conformément aux programmes nationaux et régionaux dans le respect des objectifs associés.
> Assurer l'animation et la coordination d'actions collectives (zones d'activité, sièges sociaux entreprises, directions régionales…)
> Renforcer la collaboration avec les partenaires de votre secteur pour optimiser le suivi et l'accompagnement des entreprises (Inspecteur du Travail, Conseiller OPPBTP, IPRP…)
>Mener des actions de communication, d'information sur les risques professionnels, animer des conférences et/ou des ateliers dans les colloques professionnels
>Partager et transférer ses compétences sur des domaines spécifiques auprès de ses pairs.
Pour mieux appréhender les métiers de Contrôleurs de Sécurité et Ingénieurs Conseil de la Direction des Risques Professionnels de la Carsat Sud-Est, vous pouvez visionner le replay du Webinaire de présentation réalisé le 18/03/ en cliquant sur le lien suivant :
Une belle opportunité de découvrir pleinement nos missions et de rejoindre une équipe engagée pour la sécurité et le bien¿être au travail
Profil recherché
Vos compétences
#ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E)
Contrôleur de sécurité ?
VOTRE PROFIL :
> Vous êtes titulaire d'une formation Bac Technique reconnu par l'Etat et 3 ans d'expérience professionnelle minimum validée en Industrie, BTP, Services ;
>Permis B et véhicule personnel obligatoire : 3 à 4 jours de déplacements par semaine sur un secteur du Département du Var.
Vous :
> savez travailler en équipe, et disposez réelles capacités d'adaptation et de rigueur.
> savez créer des relations pérennes avec les partenaires internes comme externes.
> disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse avérée
> faites preuve d'autonomie, de prises d'initiatives et êtes force de propositions
Dès l'embauche, vous suivrez un cycle de formation de 10 mois, en vue de l'obtention d'un agrément délivré par un jury national. La partie théorique de cette formation se déroule à Nancy et à Saint-Etienne à raison d'une semaine/mois en moyenne. Entre ces sessions de formation, les périodes d'immersion et d'accompagnement par votre tuteur se déroulent principalement à Marseille.
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
1. RÉMUNÉRATION / NIVEAU : 40 € bruts annuels sur 14 mois / Niveau 7 (CCN)
2. LIEU DE TRAVAIL : Toulon / Direction des Risques Professionnels
3. DATE DE PRISE DE POSTE : 01/09/
#QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ?
Nous rejoindre, c'est intégrer :
Un Organisme engagé dans:
4. La formation de ses agents (taux de formation de nos salariés en CDI sur de 94,86 %),
5. L'égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / ),
6. Le développement durable.
7. Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche,…),
8. Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité.
La Carsat Sud-Est propose aussi :
9. Une carte Tickets restaurant et/ou un restaurant d'entreprise (Siège)
10. La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
11. Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
12. Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)
13. Des RTT possible dès le 1er mois d'activité
14. Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
15. La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun
Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend:
16. 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)
17. 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis
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