Actuaire produits confirmé/e prévoyance

Description du poste :

Nous recherchons, pour notre Direction Produits Vie, un Actuaire Produits Prévoyance Individuel H/F expérimenté, pour un poste en CDI basé à Bois Colombes. Au sein du Service Suivi et Expertise Technique Prévoyance, vous rejoindrez une équipe composée de 3 personnes et 1 manager, et mènerez des missions collaboratives avec plusieurs services internes. Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience dans ce domaine, une connaissance approfondie du marché des professionnels et une expertise en réassurance.

Vos Missions principales :

Participation au pilotage de la réassurance :

* Animer le plan de réassurance : analyse, optimisation, suivi, en partenariat avec les services comptables, Modèles SII, Gestion et Pilotage.
* Piloter les placements de réassurance : préparation des AO, dépouillement, rédaction des traités, en partenariat avec les services, comptables, juridique et Pilotage de la performance.
* Participer à la rédaction de la politique de réassurance.
* Réaliser les études d’expositions.

Suivi et pilotage de l’activité :

* Suivre la production, les résiliations et la sinistralité à la maille gamme de produit et au global.
* Déterminer les hypothèses de sinistralité pour la projection du plan économique.
* Analyser les demandes de dérogations.
* Participer à la réflexion et à la mise en place des actions de pilotage.

Montage des produits prévoyance :

* Participer au design des produits en collaboration avec l’équipe Produits et les directions Distribution et Juridiques.
* Analyser techniquement les spécifications du produit et tarifer les garanties.
* Calculer les indicateurs de rentabilité (NBM, VNB, etc.).
* Assurer le respect du processus GSP sur la phase technique (rédaction de la note technique et mise en place des indicateurs de surveillance, en partenariat avec la direction distribution, instances décisionnelles).

Suivi de la rentabilité des produits :

* Analyser les caractéristiques de souscription, le comportement client, la sinistralité et les indicateurs de rentabilité.
* Déterminer les hypothèses comportementales et biométriques best estimate, utilisées pour les calculs de rentabilité et de bilan économique Solvabilité 2.
* Participer à l’amélioration des outils et des indicateurs de rentabilité, en partenariat avec l’équipe Modèle.

Études actuarielles :

* Réaliser toutes études actuarielles relatives aux produits.
* Manipuler les données et mettre en place divers outils d’analyse et d’automatisation des sorties (tableaux de bords, présentations pour diverses comitologies).

Profil recherché :

* Diplôme en actuariat, école d’ingénieur ou de commerce.
* Minimum de 4 ans d'expérience en prévoyance au sein des secteurs Produits, Inventaires ou Actuariat, d'une société d'assurance, d’une société de réassurance ou d'un cabinet de conseil en actuariat.
* Bonne maîtrise de Visual Basic et de WPS.
* Aisance avec la manipulation des données et la mise en place des outils de suivi et de pilotage.
* Autonomie, curiosité d’esprit et rigueur technique.
* Aisance relationnelle pour travailler en collaboration avec plusieurs services internes.
* Esprit de synthèse et d’analyse.
* Très bonne capacité d’expression orale et écrite.

Ce que nous avons à vous proposer :

Une rémunération globale, composée :

* D’une part fixe,
* D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
* Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise).
* Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
* Une mutuelle interentreprise avantageuse.
* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
* Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
* Un CSE avec des offres et services attractifs.
* Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé.
* Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Quels sont nos engagements ?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr

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