Technico-commercial - chargé d'affaires h/f

Chez Lynx RH Angers, l'humain est au coeur de notre identité et de notre action.

Notre approche innovante du recrutement, baptisée « un recrutement conçu pour vous », vise à créer des parcours professionnels sur mesure, qui respectent vos aspirations, vos valeurs et vos compétences.

Nous vous proposons un accompagnement personnalisé, basé sur la transparence, la confidentialité et une écoute attentive, afin de vous connecter à des opportunités qui correspondent parfaitement à votre profil. Vous souhaitez relever un nouveau défi mêlant technique et commerce ? Nous sommes prêts à vous accompagner.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technico-commercial(e) / Chargé(e) d'affaires (H/F).

Votre rôle sera stratégique :
- Gérer et développer des projets en étroite collaboration avec les clients
- Assurer la prospection commerciale pour renforcer le portefeuille
- Superviser le suivi des chantiers, en garantissant le respect des exigences techniques et réglementaires

Un poste alliant relationnel, expertise technique et sens de l'organisation, au coeur d'une entreprise dynamique et ambitieuse.

Vos missions

Missions / Responsabilités :
- Assurer la prospection commerciale en exploitant les informations obtenues via le réseau.
- Répondre aux appels d'offres et proposer des solutions adaptées.
- Préparer les kits commerciaux et élaborer des offres commerciales personnalisées.
- Effectuer des visites de chantiers pour évaluer les besoins et les contraintes.
- Collaborer avec les clients pour définir et valider les Actions de Prévention (PP et PPSPS) liées aux projets.
- Valider les devis pour des montants inférieurs à 40 000 €.
- Relancer systématiquement les devis pour des montants supérieurs à 8 000 €.
- Définir avec le client les dates et modalités de réalisation des projets.
- Organiser et suivre l'exécution des chantiers tout en respectant les procédures internes.
- Tenir le client informé de l'avancement du chantier.
- Intégrer les exigences environnementales dans les devis et les projets.
- Assurer la mise en place et l'application des règles d'hygiène et de sécurité (plans de prévention, PPSPS).
- Maintenir et développer des relations de confiance avec la clientèle.

Missions / Responsabilités spécifiques aux structures permanentes :
- Valider les devis des chefs de centre pour un montant inférieur à 40 000 €
- Représenter la société auprès des structures permanentes
- Aider au recrutement de personnel pour les structures permanentes
- Rédiger les rapports d'exploitation trimestriels par centre en tenant compte du CA et de la marge
- Visite et chiffrage des déménagements particuliers
- Force de proposition auprès de la Direction

Pré-requis
- Minimum 3 ans d'expérience dans un poste équivalent

Profil recherché
- Connaissance du système QSE
- Capacité à synthétiser et à rendre compte auprès de la Direction
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées aux affaires
- Connaissance et maîtrise des métiers liés à l'activité technico-commerciale
- Fortes qualités relationnelles

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil