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Chef de production d'obsolescence

CDI
OSMOZIUM
Chef de production
Publiée le 19 janvier
Description de l'offre

Depuis 2002, la société OSMOZIUM, entreprise de conseil et de services du numérique (ESN), accompagne ses clients dans leur transformation digitale, grâce à une approche globale et pluridisciplinaire, alliant expertise technologique et valeurs humaines.
Nous encourageons l'intelligence collective pour servir la performance et l'innovation technologique, tout en veillant à ce que l'humain soit au coeur de cette alliance.
Notre volonté est d'apporter notre expertise et notre savoir-faire (Infrastructures, End User, Data, Cloud, Automatisation) pour augmenter la performance opérationnelle des Systèmes d'Information de nos clients.
Le respect de nos engagements, valeur fondamentale de l'entreprise, est rendu possible par l'addition de nos talents et expériences.

Nous recherchons actuellement un(e) chef de production d'obsolescence pour intégré le département « Obsolescence ».
Vous réaliserez les missions en lien avec le maintien de la qualité sur les services existants pour le périmètre des Obsolescences et des Vulnérabilités :

Principale responsabilités:


-Piloter la stratégie d'obsolescence du cluster en garantissant la continuité opérationnelle, la maîtrise des risques technologiques et le suivi des vulnérabilités MCO.


-Gouvernance et Stratégie:

- Déployer et faire respecter la stratégie d'obsolescence au sein du cluster du client et l'ensemble des filiales internationales
- Représenter le GOC Obsolescence cluster dans les instances de gouvernance et des comités
- Assurer l'alignement stratégique du client avec les orientations Groupe en coordination avec l'Obsolescence du cluster.
- Gestion des Risques et PriorisationIdentifier proactivement les obsolescences matérielles et logicielles sur le périmètre d'intervention à l'échelle monde
- Assurer le suivi et l'analyse des vulnérabilités de sécurité liées aux composants obsolescents ou en fin de support
- Évaluer et hiérarchiser les projets de migration selon une matrice de risques définie
- Anticiper les échéances critiques pour garantir la continuité de service
Pilotage Opérationnel
- Maintenir l'exactitude et l'exhaustivité du référentiel CMDB
- Orchestrer les programmes de migration des assets en optimisant les ressources et délais
- Garantir la disponibilité d'informations fiables sur les cycles de vie des composants dans la CMDB
- Coordonner avec les équipes sécurité le traitement des vulnérabilités identifiées sur les composants du périmètre
Amélioration Continue
- Contribuer activement à l'évolution du processus d'obsolescence en coordination avec les départements spécialisés
- Proposer des axes d'optimisation basés sur l'analyse des retours d'expérience terrain
- Participer à l'amélioration des processus de détection et de traitement des vulnérabilités
Formation:
Bac +5 / Master 2 ou équivalent, spécialisation Informatique.

Expérience:
-Minimum 5 ans d'expérience en informatique de production, idéalement en environnement bancaire.
-Expérience significative en gestion, suivi et remédiation des obsolescences.

Compétences techniques:
- Maîtrise des architectures IT : infrastructures, systèmes, réseaux et applications.
- Connaissance des cycles de vie technologiques (hardware, software, versions, roadmaps éditeurs).
- Expertise appréciée en gestion de configuration : CMDB, référentiels techniques, outils de découverte.
- Compétences en analyse de risques et évaluation d'impact business.
- Bonne maîtrise des processus ITIL (changements, actifs, incidents).

Compétences managériales et organisationnelles:
- Pilotage de projets complexes et coordination multi équipes.
- Leadership transversal et capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct.
- Gestion des priorités et arbitrage entre enjeux techniques, budgétaires et opérationnels.
- Vision stratégique et capacité à décliner les orientations de l'entreprise.
- Capacités de négociation et d'influence.

Compétences relationnelles et analytiques:
- Communication adaptée à tous niveaux d'interlocuteurs.
- Aisance en comités et présentation d'indicateurs.
- Travail en environnement international.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting.
- Veille technologique et anticipation des obsolescences.

Qualités personnelles:
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Proactivité et force de proposition.
- Adaptabilité dans un environnement en constante évolution.
- Résistance au stress et capacité à gérer les situations critiques.

Langue:
Une excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est requise.

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