Chargé-e de communication confirmé-e

- Elaborer des actions de communication interne et externe:



· Vous travaillez de concert avec le Comité de Direction, les Directeurs d’Exploitation et les différents Responsables de Service et participez à la mise en œuvre de la politique Communication au sein de TRALUX;

· Vous êtes forces de proposition en ce qui concerne les moyens à mettre en œuvre afin de favoriser la circulation de l’information en interne. Vous menez toutes ces actions en vue de promouvoir l’Entreprise, ses valeurs et veillez à conserver la cohérence de son image sur l’ensemble des supports.



- Communication Institutionnelle:



· Relations presse/publiques et Publicité: vous participez à la définition des messages à communiquer aux médias et tout autre support de communication externe.

· Communication Institutionnelle: vous supervisez les phases de conception et faîtes évaluer les supports et outils de communication telles que les présentations de l’Entreprise, de ses métiers, documentations, etc… Vous êtes aussi amené-e à valoriser les métiers et réalisations internes via des interviews et/ou des reportages thématiques.

· Marque Employeur: vous avez la responsabilité de construire et faire vivre les outils média et réseaux sociaux (site Internet, LinkedIn, Instagram, …) permettant de développer et faire vivre la Marque Employeur TRALUX. Vous pilotez la création et la production de supports destinés à différents publics.



- Communication Interne:



· Suivi des supports et outils de communication: vous assurez l’élaboration et l’édition des communications et affichages, la diffusion des informations au moyen des différents Supports:

· Organisation des évènements d’entreprise et leur communication: vous mettez en œuvre le cahier des charges de différents évènements internes (repas de chantiers, de fin d’année, Saint-Nicolas, Afterwork, …) et externes. Vous fédérez par l’organisation de conventions, séminaires, journées permettant de favoriser la cohésion des équipes.