Directeur - directrice des opérations - entreprise générale h/f

Acteur majeur de la construction, Briand GROUP est une entreprise familiale emblématique depuis trois générations.

Leur leitmotiv ? Réinventer chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de leurs projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. Si l'entreprise est particulièrement bien identifiée grâce à ses différentes activités spécialisées, notamment en charpente métallique, Briand GROUP c'est surtout un collectif de compétences multi-matériaux et un réseau de filiales d'excellence permettant d'offrir des solutions techniques innovantes, aussi bien sur-mesure que standardisées.

Au quotidien, ce sont 2500 salariés répartis sur le territoire national et international qui oeuvrent au développement de projets variés (bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires, ouvrages d'arts, parkings, établissements scolaires) d'envergures mais aussi plus humbles, avec toujours le même degré de qualité.

Les rejoindre, c'est faire le choix d'une aventure au service d'un collectif soudé, laissant l'autonomie à chacun de porter des projets responsabilisants et impactants, au bénéfice des activités.

Porteur d'ambitions fortes, le Groupe poursuit son essor sur le développement d'une activité d'offre globale, déjà existante, mais à développer. Cette activité d'entreprise générale a pour objectif de continuer à porter des projets variés, allant du centre culturel et sportif innovant jusqu'au parking modulable et réutilisable en passant par les bâtiments industriels.

Quelques exemples de réalisations :

- Réalisations : https://www.briand.fr/realisations/

- Colisée : https://www.briand.fr/realisation/complexe-culturel-et-sportif-colisee/

- Parking aérien : https://www.briand.fr/realisation/parking-aerien-chantiers-de-latlantique/

- Bâtiment industriel : https://www.briand.fr/realisation/chantiers-de-latlantique/

Pour soutenir la structuration et l'ambition de croissance de cette activité, ainsi que les nombreux projets en cours, l'entreprise souhaite affecter une personne dédiée à la direction des opérations. Elle endossera la supervision et le soutien des différentes agences, tout en épaulant le développement stratégique de la branche.

Directeur / Directrice des Opérations

Création de poste en CDI, basé à Nantes.

Membre du CODIR

Déplacements réguliers auprès des différentes agences et chantiers en France (Lyon, Paris, Lille, Le Mans, etc.). Rattaché·e à la direction de la branche, et en lien avec l'ensemble des services supports et commerciaux : vous êtes responsable de la supervision et de la coordination des activités opérationnelles des 5 agences (Nantes, Lyon, Lille, Paris et Spay). Vous veillez ainsi à l'efficacité et à la rentabilité des opérations (allant de 2M€ à 50M€ de CA), tout en assurant la qualité et la sécurité des projets de construction.

Vos missions s'articulent ainsi autour de ces différents axes :

- Manager / Manageuse, vous apportez un support et challengez vos 5 Chef·fes d'agence dans la supervision de leurs opérations ainsi que dans le pilotage de leurs équipes. Une agence se compose de 15 à 30 personnes : Directeur / Directrice de travaux, Conducteurs / Conductrices de travaux, Chargé·es d'Affaires, etc.

- Dans un contexte de structuration des activités, vous assurez ainsi la coordination et la synergie entre les différentes agences tout en optimisant les ressources et les compétences présentes. Également, vous stimulez et porter une culture de la performance, de la rentabilité et de l'innovation au sein de vos agences.

- Représentant·e de la Direction, vous portez un regard global sur l'ensemble des projets en cours, assurant une présence accrue sur le terrain en fonction des besoins, accompagnant vos Chef·fes d'agence et facilitant les prises de décision ainsi que la résolution des problématiques opérationnelles. Au besoin, vous pouvez prendre en charge la direction de projets à forts enjeux (techniques et/ou financiers).

- Membre du CODIR, vous contribuez à la définition de la stratégie globale de la branche, en y apportant notamment votre connaissance du terrain. Vous savez au besoin naviguer entre vision macro et micro, le tout au service du business, de l'identification des leviers de croissances et des opportunités de développement (exemple : création de nouvelles agences).

Pour ce faire, vous pourrez vous appuyez sur :

- Le Directeur Général de la branche, est votre interlocuteur et Manager.

- Vos agences et relais managériaux, portant l'expertise en matière de gestion de projets et de connaissances opérationnelles.

- Les représentants RH, juridique, financier, le contrôle de gestion, la QSE et le commerce, ayant pour but un pilotage stratégique et une gestion des ressources efficientes.

- Les équipes supports, permettant un partage des pratiques et un appui supplémentaire au quotidien.