Description du poste
Dans le cadre du développement stratégique de sa plateforme numérique innovante Kideojob, Périscolarité recrute un(e) Développeur(se) d'applications Web & Mobile junior en CDI.
Le poste s'inscrit dans une dynamique de création, d'innovation et de construction d'un produit numérique à fort potentiel.
Activités principales
Le (la) Développeur(se) participera activement à la conception, au développement et à l'évolution de la plateforme Kideojob.
À ce titre, ses principales activités seront :
Conception et évolution de l'architecture technique de la plateforme
Développement des interfaces utilisateurs (front-end) Web et mobile
Développement des services applicatifs et API (back-end)
Intégration et optimisation d'algorithmes de matching vidéo
Développement et sécurisation des systèmes de gestion et diffusion de contenus vidéo
Conception, structuration et optimisation des bases de données
Sécurisation des accès et conformité RGPD
Réalisation des tests techniques et participation aux mises en production
Maintenance corrective et évolutive de la plateforme
Rédaction de la documentation technique
Le (la) salarié(e) participera également à :
La modernisation de l'intranet existant vers un intranet dédié à Kideojob
L'évolution du site internet actuel vers une version moderne, sécurisée et évolutive
Technologies utilisées (liste non exhaustive) : JavaScript, Vue.js, Nuxt.js ou technologies équivalentes
Responsabilités du poste
Contribution active aux choix technologiques stratégiques
Garantie de la performance, de la fiabilité et de la sécurité de la plateforme
Protection et sécurisation des données utilisateurs
Respect des normes RGPD et des procédures internes de sécurité
Respect strict des obligations de confidentialité
Participation au développement d'un actif technologique propriétaire
L'ensemble des développements réalisés dans le cadre des fonctions constitue la propriété exclusive de l'employeur conformément au Code de la propriété intellectuelle.
Conditions d'exercice
Convention collective nationale des entreprises de services à la personne (IDCC 3127)
Classification : Niveau III - Employé qualifié / Technicien
Poste exercé sous l'autorité du Président de la société
Période d'essai : 2 mois, renouvelable une fois
Le poste implique autonomie, rigueur technique, sens des responsabilités et respect des règles internes (discipline, sécurité, usage des outils informatiques, protection des données).
Conditions horaires
Durée hebdomadaire : 35 heures
Horaires du lundi au vendredi :
10h00 - 13h00
14h00 - 16h00
16h15 - 18h15
Pauses :
1 heure pause méridienne (13h00 - 14h00)
15 minutes (16h00 - 16h15)
Environnement de travail
Poste basé au siège social : 80 rue Jules Guesde, 92300 Levallois-Perret
Travail en présentiel
Environnement entrepreneurial dynamique
Projet innovant à forte dimension technologique
Participation directe à la construction d'une plateforme numérique stratégique
Rémunération et avantages
40 000 € brut annuel (3 333,33 € brut mensuel sur 12 mois)
Participation mutuelle : 15 € / mois
Remboursement 50 % transport domicile travail
Avantages collectifs en vigueur dans l'entreprise
2,5 jours ouvrables de congés payés par mois travaillé
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