Chef de pole maintien a domicile f/h

Missions principales :

* Assurer la direction du pôle maintien à domicile
* Veille à la coordination entre les services afin d’assurer un accompagnement global des bénéficiaires
* Assure la mise en place du service autonomie à domicile en lien avec les deux encadrants du SAAD et du SSIAD et la direction
* Suit le taux d’occupation des activités des services
* Assure l’animation des réunions de coordination du pôle
* Veille à l’harmonisation des pratiques professionnelles entre services
* Est garant de l’équilibre financier du pôle en lien avec la Direction de la Plateforme Gérontologique et les services support
* Assure la gestion RH des services du dispositif en lien avec la Direction de la Plateforme Gérontologique ;
* Anime l’équipe de professionnels en interne et libéraux : réunions, informations, etc.,
* Assurer la direction opérationnelle du CRT et de l’accueil de jour :
* Reçoit et analyse les demandes d’admission
* Prévoit en lien avec les partenaires les évaluations à domicile, le cas échéant
* Gère la mise en place des actions
* Organise les réunions de travail avec les structures associées du dispositif
* Gère la mise en place d’indicateurs de suivi, assure et centralise le suivi d’activité et d’évaluation pour l’A.R.S

Veille à la mise en place des plannings d’astreintes aux domiciles avec les différents partenaires ;

* Assurer la gestion des systèmes d’information :
* Optimise l’exploitation interne de Système d’Information
* Optimise l’exploitation du système d’information pour les relations avec les partenaires et usagers
* Participer à la démarche qualité gestion des risques
* Participe aux CODIR de la plateforme ainsi qu’aux COPIL qualité
* Participe aux projets de la plateforme, à la mise en œuvre du plan d’actions et son suivi
* Participe aux évaluations internes et externes de la plateforme
* Participe à la création et mise en place de documents qualité en lien avec les services
* Participe à la gestion des risques : événements indésirables, DUERP, etc.

Spécificités liées au poste :

* Déplacements fréquents sur le territoire concerné des services du pôle de maintien à domicile
* Astreintes tournantes pour la plateforme gérontologique

Eléments contractuels / Profil recherché :

. Convention Collective 51 – FEHAP

.Diplôme requis : Master 2 management des structures sanitaires et médico-sociale et/ou CAFERUIS






Connaissances/Compétences particulières requises :

* Connaître les dispositions légales et conventionnelles
* Maitriser l’outil informatique et logiciels internes
* Connaître les acteurs et les partenaires du secteur
* Développer des actions en partenariat avec les professionnels de santé et les structures médico-sociales
* Connaître les techniques de management d’équipe
* Concevoir et conduire un projet
* Identifier et gérer les situations à risque
* Respecter la déontologie, et faire preuve de conscience professionnelle
* S’adapter, être autonome et polyvalent, organisé et réactif
* Avoir l’esprit d’équipe
* Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse


La plateforme gérontologique Darcy-Brun recherche un chef de pôle pour diriger les différents services gérés par cette dernière en faveur du maintien à domicile :

* Un service d’aide à domicile et un service de soins infirmiers à domicile constituant le futur « service autonomie à domicile »
* Un accueil de jour
* Un centre de ressource territorial (CRT) ouvert depuis 2023. L’objectif est de permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile