Vous aspirez à rejoindre le pôle formation d'un cabinet d'avocat ambitieux qui a fêté ses 100 ans, référence dans le monde des affaires et pionnier en matière d'interprofessionnalité ?
Notre prestigieux Client recherche pour son bureau de Lyon : Un(e) Conseiller(e) Formation expérimenté(e) F/H
Assurer le développement de l'activité Fidal Formations au niveau régional Gérer le suivi administratif et financier des formationsRépondre aux demandes clientsDémarche commerciale 1.Planification et organisation des formations
Développer l'offre de formation sur les différents bureaux de la DREtablir la programmation date / sujet / lieu en lien avec les avocatsElaborer les fichiers « cibles » ad hoc pour lancer les campagnes de mailing / e-mailingAssurer la communication des formations :sur les réseaux sociaux en lien avec l'équipe communication/marketing localsur le site internet via le siègePiloter l'organisation matérielle des formations en lien avec l'assistant administratifAccompagner et suivre le déploiement de la formation : les avocats animateurs, bilan qualitéReprésenter Fidal Formations dans les réseaux (ex : GARF) et/ou associations
2.Démarche commerciale
Mettre en oeuvre la politique commerciale de Fidal Formations Répondre aux demandes clients : analyser le besoin client et établir une proposition pédagogique pertinente au regard des finalités et des buts de la structure, et des objectifs de la formation. Accompagner et suivre le déploiement de la formation Accompagner les décideurs dans le montage de leur plan de formation et des dispositifs de développement des compétences Prospection de nouveaux clients de tous secteurs et principalement les fonctions RH, DAF, juridique : prise de RDV « découverte » et de présentation de l'offreAssurer la relation commerciale et la fidélisation client : relance régulière des clients actifs et clients dormants (non facturés depuis 2 ans), accueil des clients lors des stagesRechercher et répondre aux appels d'offres liés à l'activitéAssurer la croissance du chiffre d'affaires de lactivité
3. Piloter la gestion administrative et comptable
Piloter l'activité de l'assistant administratifGestion de Gescof en lien avec l'assistant administratifGestion de la facturation en lien avec l'assistant administratifGestion des impayés en lien avec l'assistant administratifSuivre les tableaux de reporting en lien avec le Siège
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