HAROPA PORT est né de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi créé le grand port fluvio-maritime qui relie Paris à la mer.
Parmi nos missions :
- Construire et entretenir nos accès maritimes et infrastructures maritimes et fluviales,
- Accueillir des navires et unités fluviales,
- Développer la multimodalité et fluidifier le passage de la marchandise,
- Aménager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques,
- Développer et promouvoir nos services aux clients,
- Préserver nos espaces naturels,
- Garantir la sûreté et la sécurité portuaire.
4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d'Europe de l'Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C'est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l'environnement.
Etablissement public de l'Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris.
La direction territoriale du Havre contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port à conteneurs de la France. Ses infrastructures lui permettent d'accueillir les plus gros navires au monde. Parmi les grands projets de développement : la construction de 700 m de quais supplémentaires à Port 2000, la création d'une « chatière » pour développer l'accès des bateaux fluviaux, l'accueil de la plus grande usine française de production d'éoliennes Elle compte près de 1 200 collaborateurs. Vous intégrez direction de la Transformation de la Zone Industrialo-Portuaire en tant que Responsable de gestion opérationnelle du domaine et vous aurez pour missions :
D'organiser et assurer la gestion opérationnelle de l'ensemble du domaine bâti et non bâti de HAROPA PORT Le Havre afin d'offrir aux occupants et aux usagers des conditions satisfaisantes pour exercer leurs activités.
De garantir la conservation et la sécurité du domaine de HAROPA PORT Le Havre ainsi que la sécurité de ses occupants et usagers.
Vous Gérerez également des dossiers en autonomie sur les thématiques liés à son périmètre d'emploi
Principales activités / missions
Organiser et assurer la gestion opérationnelle du domaine :
- S'assurer de la mise en conformité et de l'entretien de l'ensemble du domaine de HAROPA PORT Le Havre, dans son périmètre
- S'assurer du suivi opérationnel des prestations réalisées par les services représentant la Maîtrise d'Œuvre sur le domaine de la ZIP et se garantir de leur bonne exécution (en tant que représentant de la Maîtrise d'Ouvrage)
- Assurer la préparation, le suivi et la mise en oeuvre des prestations validées par les comités thématiques en lien avec le domaine
- Assurer le suivi et la mise en oeuvre des schémas directeurs en lien avec le patrimoine
- Représenter HAROPA PORT Le Havre dans le cadre des réunions internes et externes liées à son activité
- Animer les états des lieux d'entrée et de sortie et en rédiger le compte-rendu
- Rédiger les bulletins d'avaries à partir des éléments préalablement fournis et en assurer le suivi
- Garantir la conformité des procédures réglementaires (plans de prévention) et leur bonne mise en oeuvre sur le terrain en vue de la sécurisation maximale du domaine
- Participer à « l'écoute client » auprès des occupants et des usagers du domaine et assurer la remontée d'informations
Gérer des dossiers en autonomie sur les thématiques liés à son périmètre d'emploi
Manager :
- Mettre en oeuvre et décliner la politique de Sécurité Santé au Travail
- S'assurer de l'application des règles de Sécurité Santé au Travail par ses équipes
- Relayer les informations ascendantes et descendantes
- Anticiper les évolutions et adapter l'organisation de travail
- Evaluer et contribuer au développement des compétences des collaborateurs
- Fixer des objectifs et valider l'atteinte de ces objectifs
- Mobiliser et animer son équipe pour assurer les missions du service et atteindre les objectifs
- Déléguer une activité en assurant un contrôle efficace tout en conservant la responsabilité
- Respecter et faire respecter les prévisions budgétaires
- Contribuer à améliorer la productivité
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