Participer activement à des projets d'évolution majeurs de nos systèmes de paie et SIRH, en apportant votre expertise fonctionnelle et votre vision stratégique. Gérer la mise en oeuvre des évolutions réglementaires, de la phase d'expression de besoin à la recette, jusqu'à la mise en production, en veillant à la conformité et à la performance des solutions. Rédiger des modes opératoires et des processus de paie clairs et précis, destinés à nos gestionnaires, afin de garantir l'harmonisation et l'efficacité de nos pratiques. Apporter une assistance technique et fonctionnelle de premier niveau aux utilisateurs, en résolvant les incidents et en proposant des solutions adaptées. Contribuer à l'animation de formations pour les gestionnaires, en partageant votre savoir-faire et en favorisant la montée en compétences de l'équipe.
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