Manager zone de vente (h/f) h/f

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Commerce & Relation clients - Relation clients / Vente et distribution


Intitulé du poste

Manager Zone de Vente (H/F)


Durée du contrat

6 mois


Description de poste

Au sein de l'équipe commerciale de la Direction Régionale Est, notre directeur régional recherche son futur(e) Manager de Zone Moselle en CDD (département 57 et 54).
Véritable ambassadeur de la marque PMU, vous êtes responsable de la croissance des enjeux et du développement du maillage du réseau sur votre Zone de Vente, pour assurer et améliorer la performance commerciale, managez les équipes commerciales et garantissez l'application de la stratégie PMU, et de la politique commerciale.

Votre terrain de jeu :

1. Croissance des enjeux et densification
- Garantir la croissance des enjeux de sa zone et la densification pour atteindre les objectifs fixés
- Analyser le potentiel de sa zone (forces, faiblesses)
- Cadrer les objectifs de sa zone et les priorités commerciales de ses équipes
- Définir et piloter la mise en œuvre des moyens nécessaires à l'atteinte de ces objectifs (équipements, Fond de Développement …), dans le cadre du budget alloué
- Mesurer le ROI des plans d'actions
- Accompagner ses collaborateurs dans la définition, la réalisation et le suivi de leurs plans d'actions vis-à-vis de leurs Partenaires
- Assurer la gestion des budgets
- Assurer le reporting d'activité de sa zone
2. Politique commerciale
- Être responsable de l'application de la stratégie du PMU sur sa Zone de Vente
- Participer à la définition de la politique commerciale et assurer sa mise en œuvre opérationnelle
- Coordonner la déclinaison des temps forts marketing et des actions commerciales nationales et régionales
- Piloter la déclinaison du Programme Relationnel sur sa Zone, en collaboration avec le RFF
- Consolider et prioriser les besoins en formation et coaching des Partenaires de sa zone, en collaboration avec le Responsable Formation et Fidélisation
- Veiller au respect de la politique de jeu responsable de l'entreprise et la mise en œuvre de la lutte anti-blanchiment
- Développer et entretenir des relations avec les acteurs de l'écosystème PMU sur sa Zone
3. Management
- Donner le sens de la stratégie et des enjeux de l'entreprise et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité
- Décliner les objectifs collectifs et individuels en regard de la stratégie et des enjeux de l'entreprise
- Piloter l'activité dans une logique de performance et de responsabilisation en adaptant les moyens aux objectifs
- Mobiliser, responsabiliser et accompagner les collaborateurs en assurant un feedback régulier
- Mesurer la performance des collaborateurs afin d'accompagner le développement de leurs compétences
- Développer et encourager l'esprit d'équipe, la prise d'initiative et la transversalité inter et intra entités en s'appuyant sur la force du collectif et les individualités


Description de profil

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous, notre candidat(e) idéal(e) ?

- Formation commerciale (Bac +2/3)
- Expérience commerciale avérée
- Autonomie et sens des responsabilités
- Organisé(e), agile, dynamique
- Bon Leadership
- Vision stratégique
- Prise de décision
- Orienté résultats et clients
- Goût de l'action et des challenges
- Excellent sens relationnel
- Pédagogie et empathie
- Développement commercial
- Gestion budgétaire (ratio / opti)
- Conduite de changement


Ce que nous vous offrons :

* Fourchette salariale fixe entre 50-60k
* Rémunération variable (pouvant aller jusqu'à 13 600K/an)
* Véhicule de fonction
* Tickets Restaurants
* Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
* Nombre de Congés / RTT attractif
* Mutuelle gratuite en cas d'adhésion unique
* Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
* Avantages CSE (multiples subventions)
* Primes de Cooptation
* Possibilité d'accéder au dispositif vis ma vie
* Dispositif "Action Logement"


Informations complémentaires :

* Localisation : Moselle ou Meurthe et Moselle
* Statut : Cadre forfait 218 jours

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Niveau d'expérience min. requis

6 ans ou plus


Entité de rattachement

PMU est une Tech Company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.

Quelques chiffres clés pour illustrer l'activité :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe
- 10 milliards d'enjeux
- 3,2 millions de clients
- 14 000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international

Mais ce n'est pas tout, PMU, ce sont également des valeurs fortes partagées par l'ensemble des équipes.

Vous avez envie d'en savoir plus ? Retrouvez-nous sur Welcome to the jungle.

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