Poste : Expert.e dans les systèmes automatisés, vous souhaitez mettre en avant vos compétences techniques en environnement industriel sur un poste stratégique ? Le leader mondial de la conception, fabrication et commercialisation d'échangeurs de chaleur recherche son.sa futur.e Automaticien, réfèrent technique en CDI. En tant qu'expert technique, vous jouez un rôle clé dans la réalisation de l'ensemble des projets en étant le point de référence technique pour les autres départements et les clients, et contribuez activement à la résolution des problèmes complexes. Vos responsabilités s'orienteront autour de :
- Arbitrer les choix techniques et décider des méthodes nécessaires pour atteindre les objectifs fixés
- Signaler les problèmes complexes à votre superviseur N+1 et proposer des solutions techniques ou méthodologiques
- Servir de référence technique pour les autres départements ou les clients
- Diplôme de licence en Automatisation ou en Génie Électrique
- Expérience pratique avec les systèmes techniques et expertise en langages de programmation structurés (C/C++, Codesys, etc.)
- Expérience préalable en programmation d'automates programmables (Schneider/Danfoss)
- Maîtrise de l'anglais professionnel, la maîtrise du français serait fortement souhaitée
- Connaissances techniques générales pour comprendre et analyser le fonctionnement des machines et des systèmes de réfrigération
- Maîtrise de MS Office et des outils de communication.
Conditions :
Localisation : Aubagne
Statut cadre
Prise de poste : ASAP
Contrat : CDI
Salaire : 48K€ brut annuel, négociable en fonction du profil
Ticket restaurant, prime de participation/intéressement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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