Cto co-founder

Le Contexte

Nous construisons un SaaS ambitieux avec une vision à long terme de 5 à 10 ans. Ce projet bénéficie de la solidité dun spinoff, notre société mère générant plus de 30M€. Le MVP actuel est développé en React par les équipes techniques de la société mère sur Claude Code. Nous recherchons un CTO pour bâtir la base technique du produit et soutenir sa croissance.


Votre Mission

* Construire et structurer : Vous serez en charge de structurer larchitecture technique dès le départ.

* Exécuter pragmatiquement : Vous devrez construire le produit de manière pragmatique en garantissant des fondations solides.

* Arbitrer les priorités : Vous serez responsable darbitrer entre la vitesse dexécution et la qualité structurelle.

* Protéger le produit : Vous devrez sélectionner les priorités techniques et refuser les demandes qui fragilisent larchitecture.

* Collaborer : Ce rôle est hautement stratégique sur la technique, mais la vision business reste portée par le fondateur.


Votre Profil et Mindset

* Vous avez une solide maîtrise Full Stack, allant de la structuration décrans en React jusquà la gestion dAPIs, de bases de données et de la sécurité.

* Vous aimez utilisez des outils d’IA à la pointe (type Claude Code)

* Vous justifiez dune expérience réelle sur un produit SaaS B2B en production, idéalement dans la Fintech.

* Vous êtes capable de livrer un projet complet de manière autonome, lobjectif étant davoir zéro micro-management.

* Vous avez une mentalité "propre mais pragmatique", comprenant parfaitement où accepter la dette technique et où ne jamais le faire.

* Vous possédez un ego maîtrisé qui vous permet daccepter que la vision vienne du fondateur tout en le challengeant de manière constructive.

* Vous savez faire preuve dengagement en acceptant lincertitude inhérente à learly stage et la possibilité assumée dun refactor complet dans deux ans.


Localisation & Package

* Lieu : Poste en remote ou hybride à Biarritz France

* Rémunération : Package comprenant un salaire et de lequity.



1. Expérience globale

* Séniorité : 5 à 10 ans dexpérience dans le développement et lingénierie logicielle.

* Typologie de produit : Expérience réelle et prouvée sur un produit SaaS B2B déployé en production.

* Secteur (Bonus) : Une expérience préalable dans la Fintech est un gros plus.


2. Hard Skills

* Maîtrise Full-Stack : Capacité à gérer un projet de bout en bout (Frontend, Backend, bases de données, gestion dAPIs et sécurité).

* Expertise Frontend : Maîtrise de React (le MVP actuel étant codé avec cette technologie).

* IA & Modernité : Habitude et appétence pour lutilisation doutils dIA générative pour le code (la maîtrise de Claude Code est spécifiquement attendue).

* Architecture : Capacité à concevoir, structurer et protéger larchitecture technique dès le premier jour.


J-18808-Ljbffr