Chargé de recrutement (f/h)

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ Recruter, c'est ce qui vous fait vibrer ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Recruiter F/H à temps plein. UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Être Recruiter chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges Vous développez et animez un réseau de partenariats sur le bassin de l'emploi Vous participez à des évènements liés à l'emploi Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives Vous évaluez et qualifiez les profils et vous gérez les inscriptions Pour te faciliter la vie, nous te proposons … Des outils digitaux “INnovants”, Une période d'intégration, De rejoindre un environnement dynamique avec une organisation du temps de travail en horaires flexibles et bien d'autres avantages (23 RTT, CSE, tickets restaurant, mutuelle…) Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE Coté compétences, si vous avez un Bac2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur et le permis B : c'est ce qu'il nous faut ;-) ! Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Déroulement des entretiens Suite au premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne, c'est votre futur manager qui prendra le relais pour vous rencontrer et qui vous fera part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)