L'équipe Industry Market Intelligence a pour mission de fournir l'ensemble des études de marché quantitatives actionnables, ainsi que les outils et rapports permettant à l'équipe dirigeante de définir les priorités stratégiques et commerciales de Dassault Systèmes et d'allouer les ressources nécessaires. En rejoignant notre équipe, vous travaillerez avec d'autres analystes du marché et vous collaborerez également avec l'équipe Industrie, des experts, des commerciaux et l'équipe solution.
Vos missions :
Lors de votre stage, vous devrez :
- Développer du modèle de marché interne de Dassault Systèmes : Vous participerez à la définition, au développement et à la maintenance d'un modèle permettant la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise (définition et revue des hypothèses, des données d'entrée et de l'architecture du modèle).
- Travailler sur la segmentation du marché : Vous assisterez les analystes dans la définition de la segmentation du marché adressable par Dassault Systèmes.
- Réaliser des analyses ad hoc : Vous fournirez des analyses de marché, macroéconomiques et concurrentielles.
- Business Intelligence : Vous développerez des tableaux de bord pour la visualisation des données au travers de la 3DEXPERIENCE Platform.
- Projets transverses : Vous travaillerez sur le développement d'outils internes (utilisant Python/SQL/VBA) visant à fournir un support à la prise de décision à différents niveaux hiérarchiques.
Vos qualifications :
É préparant un diplôme d'ingénieurs ou de commerce, avec une spécialisation en Economie / Finance, voire double diplôme.
Solides compétences analytiques et capacité à travailler avec des données complexes.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Python, SQL, etc.).
Forte curiosité intellectuelle et intérêt pour les enjeux stratégiques.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
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