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Coordinateur pédagogique f/h: walter learning is hiring!

Marseille
CDI
EdTech France
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Descriptif du poste

Rattaché.e au département Learning Experience, le/la Coordinateur(trice) pédagogique assure un rôle central de coordination entre les apprenants, les formateurs, les certificateurs et les équipes internes (production, tech, support). Il/elle garantit la fluidité des parcours de formation, la qualité de l’expérience apprenant et le bon déroulement des certifications.

1. Certification

* Accompagner les apprenants dans le passage de leur certification (information, gestion des demandes, situations complexes).

* Piloter les actions de relance (mailing, SMS, téléphone) et suivre les taux de passage.

* Gérer les inscriptions aux examens (vérification des prérequis, coordination avec les certificateurs, suivi des convocations).

* Assurer la relation avec les certificateurs (communication, envoi des PV, organisation des sessions, participation aux suivis).

* Veiller à la conformité des procédures et au respect des exigences qualité.

2. Coordination pédagogique

* Planifier les sessions de formation (classes, webinaires, dispositifs réglementaires)

* Assurer la cohérence entre les temps synchrones et asynchrones.

* Gérer et modérer les espaces d’échange pédagogiques (forum, messagerie).

* Suivre la participation aux dispositifs synchrones

* Évaluer la qualité des parties synchrones et asynchrones de nos formations grâce aux retours apprenants.

3. Coordination et animation des formateurs

* Participer au recrutement des formateurs (sourcing, qualification, entretiens).

* Assurer l’onboarding (outils, process, bonnes pratiques, cadre qualité).

* Suivre l’activité des formateurs (disponibilités, qualité des interventions, respect des délais).

* Planifier les interventions et gérer les imprévus.

4. Relation client & développement commercial

* Assurer la satisfaction des apprenants pendant et après leur formation.

* Participer à la fidélisation des apprenants via un accompagnement personnalisé et une communication proactive.

* Identifier les opportunités de ventes additionnelles (formations complémentaires, modules avancés, accompagnements personnalisés).

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