À propos du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer activement à son développement humain et organisationnel ?
Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Administratif capable de piloter l'ensemble des missions liées aux ressources humaines et à la gestion administrative, dans un environnement stimulant et structuré.
Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour responsabilités de :
Gestion RH :
* Superviser et coordonner les activités RH : recrutement, intégration, gestion des contrats, formation et développement des collaborateurs.
* Mettre en œuvre la politique RH et veiller à la conformité avec la législation sociale française.
* Gérer les relations sociales, répondre aux demandes du personnel et favoriser un climat de travail positif.
* Suivre la paie, les déclarations sociales et assurer le respect des obligations légales.
Gestion administrative :
* Superviser la tenue des dossiers du personnel, les fournitures, la logistique interne et la gestion des locaux.
* Définir et suivre les indicateurs RH (KPI) pour optimiser les processus internes.
* Participer à l'élaboration du budget RH et administratif et assurer le suivi des dépenses.
* Encadrer et accompagner l'équipe RH et administrative dans ses missions quotidiennes.
Profil recherché
* Diplôme en Ressources Humaines, Gestion, Droit ou équivalent (Bac+4 minimum).
* 5 à 8 ans d'expérience réussie en gestion RH et administrative, idéalement dans le secteur de la logistique ou un environnement multi-sites.
* Solide connaissance de la législation sociale française et des bonnes pratiques RH.
* Maîtrise des outils informatiques : logiciels RH, ERP, Excel, Word, PowerPoint.
* Organisation, rigueur, sens de la confidentialité et leadership reconnu.
Venez mettre vos talents au service d'une équipe dynamique où vos idées et votre engagement feront la différence !
Type d'emploi : CDI, CDD
Rémunération: 30 000,00€à36 000,00€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
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