Responsable bureau des entreprises f/h

Missions :

Mettre en œuvre et animer le bureau des entreprises en lycée professionnel ou polyvalent auprès du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) sous la responsabilité du chef d’établissement

Développer les partenariats entre le lycée professionnel et les entreprises au profil de la formation professionnelle et e l’insertion des élèves et des étudiants – scolaires et apprentis – et de la prévention du décrochage scolaire

Contribuer au sein de l’établissement à l’animation de la relation école-entreprise en lien avec la mission académique à la relation école-entreprise du service régional académique de la formation professionnelle initiale et continue et le correspondant académique « bureau des entreprises ».

Résidence administrative :

Lycée Jean Monnet Mortagne en Perche 50% et lycée Napoléon l'Aigle 50%

Activités :

· Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire

Recenser, animer, valoriser les partenariats existants au sein de l’établissement et du réseau d’établissements

Rechercher et construire de nouveaux partenariats économiques et professionnels,

Contribuer à la coopération entre le DDFPT, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels pour faciliter les démarches des jeunes pour leur qualification, leur professionnalisation et leur insertion

Organiser avec le DDFPT et les équipes pédagogiques la participation des professionnels aux activités de l’établissement

Participer à la préparation des évolutions de l’offre de formation du lycée en identifiant les besoins en compétences et en emplois des professions et des entreprises du bassin d’emploi/formation

Participer à la collecte du solde de la taxe d’apprentissage

· Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants

Favoriser le développement d’échanges et de partages des expériences professionnelles entre les jeunes pour appréhender la diversité des contextes de réalisation des métiers des situations de travail et des compétences associées.

Contribuer aux réunions, aux travaux et aux actions du comité local école-entreprise auquel le lycée participe

Participer à l’accompagnement à l’insertion professionnelle des élèves en classe Terminale et au suivi des publics sortants

Contribuer à l’installation et à l’animation du réseau d’anciens élèves

· Organiser les temps de formation en milieu professionnel

Prospecter, collecter, suivre, capitaliser les offres de stage ou d’apprentissage disponibles sur le bassin d’emploi ou au-delà

Contribuer à la préparation et à la planification des périodes de formation en milieu professionnel et des stages

Accompagner les jeunes dans leurs recherches de stage au regard des référentiels des diplômes en s’appuyant sur l’annexe pédagogique de chaque convention pour les élèves sur le contrat individuel de formation pour les apprentis

Contribuer avec enseignants à l’organisation du suivi des périodes de formation en milieu professionnel


Connaissances :

Avoir une expérience significative en entreprise

Connaître le lycée professionnel, ses missions et son organisation

Connaître la voie professionnelle et comprendre la pédagogie de l’alternance



Profil professionnel :

Autonomie, rigueur, fiabilité

Sens de l’organisation et de la gestion des priorités

Sens du relationnel



Compétences opérationnelles :

Accompagner les équipes

Mobiliser et animer

Représenter l’établissement scolaire

Porter n projet multipartenarial



Particularités fonctionnelles :

En lycée professionnel ou polyvalent

Sous la responsabilité du DDFPT et l’autorité su chef d’établissement

EN lien avec la mission académique à la relation école-entreprise de la DAFPIC coordonnatrice des bureaux des entreprises



Temps complet 50% lycée Jean Monnet Mortagne en Perche et 50% lycée Napoléon l'Aigle

CDD 12 mois



Les candidatures seront traitées à partir du 18 août 2025


La Délégation Régionale à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRFPIC) intervient sous l’autorité de la Rectrice, pour l’élaboration et la mise en œuvre de la politique académique de la formation professionnelle, en lien avec les acteurs socio-économiques, et du développement des compétences via la formation initiale scolaire et par apprentissage, et la formation continue des adultes.

L’académie de Normandie dispose de trois GRETA :

* GRETA Côtes Normandes (GCN) ;
* GRETA Portes Normandes (GPN) ;
* GRETA Rouen Maritime (GRM).

Leurs offres de formation sont multi-filières.

L’académie de Normandie dispose d’un organisme de formation professionnelle « Éducation nationale », nommé « Institut de la Formation Professionnelle en Région Académique (IFPRA) de Normandie ». L’IFPRA est construit sur les bases réglementaires d’un GIP, et porte l’apprentissage dans les lycées publics, la formation des personnels en charge de la formation professionnelle, la VAE, mais aussi les marchés régionaux pour le compte des GRETA et les réponses aux appels à projets et appels à manifestation d’intérêt (AMI) pour les Campus des métiers et des qualifications (CMQ).