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Commercial f/h

Maubeuge
CDI
recrutement privé
Commercial
De 50 000 € à 100 000 € par an
Publiée le 2 février
Description de l'offre

Nous recrutons 2 commerciaux BtoB pour accompagner le développement de notre filiale. 1 sur lille et l autre Maubeuge



COMMERCIAUX BtoB BUREAUTIQUE – FORT POTENTIEL DE RÉMUNÉRATION (H/F)

Cambraisis / Maubeuge & Métropole Lilloise

Vous êtes commercial terrain expérimenté et vous évoluez (ou souhaitez évoluer) dans l’univers de la bureautique :

️ Impression

️ Écrans interactifs & affichage dynamique

GED



Pourquoi ce poste est une vraie opportunité

✅ Portefeuille clients déjà fourni à développer

✅ Secteurs à fort potentiel

✅ Produits à valeur ajoutée

✅ Rémunération non plafonnée, basée sur la performance



Rémunération très attractive

• Fixe : 2 000 à 2 500 € brut / mois

• Commissions :

• 12 % de marge sur clients existants (mensuel)

• 20 % de marge sur nouveaux prospects (mensuel)

• +1 % complémentaire selon performance

• Objectif : 50 000 € de CA / mois (sur 11 mois)

• Objectif marge : 17 000 € / mois

• Prime placement machine : jusqu’à 1 000 € / mois

50 000 € garantis / an

Jusqu’à 100 000 € / an (et plus) selon résultats



Avantages

• Véhicule de fonction BMW Série 1

• Ordinateur + téléphone

• Mutuelle

• Avantages divers



Conditions

• Intégration & accompagnement d’1 mois

• Congés :

• 15 jours en août

• 1 semaine pendant les fêtes



🧠 Profil recherché

✔️ Minimum 5 ans d’expérience commerciale BtoB

✔️ Goût du challenge et de la performance

✔️ Autonomie, sens du relationnel et esprit de conquête

✔️ Connaissance du tissu économique local appréciée



Intéressé(e) ?

Contactez-moi avec cv en message privé


Missions principales

• Développer un portefeuille clients déjà existant et en assurer la fidélisation

• Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales

• Commercialiser des solutions à valeur ajoutée (produits et services) adaptées aux besoins des clients

• Négocier les offres commerciales et conclure les ventes

• Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge définis

• Assurer le suivi commercial et la satisfaction client dans la durée

• Effectuer un reporting régulier de son activité


En tant que recruteur privé, j’accompagne les entreprises dans l’identification, la sélection et l’intégration de profils qualifiés, en allant bien au-delà des candidatures visibles sur le marché.

Mon approche repose sur :

• une compréhension fine de vos besoins métier et de votre culture d’entreprise,

• une chasse ciblée et confidentielle des meilleurs profils,

• un gain de temps significatif pour vos équipes,

• des recrutements durables et sécurisés.



Mon objectif est simple : vous permettre de recruter plus vite, mieux, et avec moins de risques.

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