Infirmier h/f

Informations générales Organisme de rattachement Conseil Départemental de La Réunion Référence 2026-2176243 Date de début de diffusion 29/01/2026 Date de parution 29/01/2026 Localisation SAINT DENIS CEDEX Intitulé long de l'offre Un poste d'Infirmier en Soins Généraux de la Fonction Publique Hospitalière (H/F) est à pourvoir à la Direction Enfance Famille – Foyer Départemental de l'Enfance Nord-Est. Date limite de candidature 09/02/2026 Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier* Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste INFIRMIER H/F Description du poste Sous l'autorité du médecin responsable, l'infirmier participe au développement et à la mise en œuvre d'une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention dans le cadre la protection de l'enfance et de la famille. Il évalue l’état de santé d’un jeune et analyse les situations de soins. Il conçoit et planifie des projets de soins personnalisés. Principales activités : · Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne vulnérable - Elaborer et formaliser un diagnostic infirmier - Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de l’enfant - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de l’enfant et la continuité des soins - Surveiller l’évolution de l’état de santé de l’enfant · Assurer les soins infirmiers - Identifier et réaliser les soins relevant du rôle propre (infirmier) - Adapter les soins et les activités thérapeutiques aux situations - Contrôler et suivre les traitements ainsi que les prises en charge des enfants - Elaborer et suivre les protocoles de soins - Planifier les soins - Respecter les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques · Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins) - Contrôler et suivre la sécurité des soins - Vérifier et mettre à jour les protocoles de soins validés par le Médecin Référent de la Protection de l’Enfance · Accompagner les familles d’enfants placés dans leur fonction parentale. - Conseiller les parents dans son champ de compétences - Conduire un entretien d’aide - Créer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents - Gérer les situations d’urgence et de crise · Participer à des campagnes de prévention et d'éducation à la santé dans les différents établissements - Organiser, animer et suivre des actions de prévention à la santé - Eduquer, conseiller les enfants dans le domaine de la santé · Recueillir les données relatives à la santé de la personne - Recueillir des données cliniques, des besoins et attentes de l’enfant et de sa famille · Coordonner les actions avec les partenaires internes et externes - Informer, transmettre les données à la direction/encadrement, aux collègues et aux équipes éducatives - Transmettre les données aux médecins et partenaires - Coordonner et organiser les différentes prises en charge · Instruire, gérer et mettre à jour les dossiers - Rédiger et mettre à jour le dossier médical des enfants - Utiliser les dossiers informatisés de l’usager (OGIRYS) - Organiser les rendez-vous médicaux avec les professionnels de santé - Etablir le rapport d’activité de l’infirmerie · Gérer et contrôler les produits, le matériel, et les dispositifs médicaux - Réaliser, vérifier et mettre à jour la trousse de secours des unités de vie Descriptif du profil recherché Ouvert au cadre d’emplois des Infirmiers de la Fonction Publique Hospitalière Diplôme d’Etat d’Infirmier requis Connaissance du fonctionnement de la Collectivité et de son environnement Maîtrise des dispositifs et acteurs de la santé publique Maîtrise de la nomenclature des soins Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Maîtrise des principales pathologies Maîtrise de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité Maîtrise des techniques rédactionnelles Disponibilité, Réactivité Esprit d’équipe Capacité d’adaptation professionnelle Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Pour postuler, merci de préparer les documents suivants : Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre Curriculum Vitae Diplôme requis Pièce d'identité Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (https://recrutement-cd974.gestmax.fr/search) ne sera pas prise en considération. La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail. Télétravail possible Non Diplôme d'Etat requis Diplôme d'Etat d'infirmier Localisation du poste Europe, France, DOM, Réunion (974) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SAINTE-SUZANNE Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 07/03/2026