Au sein du service Ressources Humaines, et plus précisément du service Paie, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Paie en alternance pour une durée d’une ou deux années. Au sein d’une équipe dynamique composée de 4 personnes et en pleine optimisation de ses process suite au déploiement récent d’un SIRH, ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences dans un environnement professionnel en pleine évolution.
Sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vous participerez notamment aux missions suivantes :
•Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie.
•Assurer le contrôles des bulletins de salaires : vous serez amené(e) à vérifier les bulletins de salaires avant leur transmission aux salariés, et à détecter et corriger les éventuelles erreurs ou anomalies.
•Gérer les absences : vous suivrez les différentes absences (maladie, congés payés, congés sans solde,…) et vous assurerez que leur impact en paie est correctement appliqué.
•Participer à l’établissement et au suivi des déclarations sociales : vous interviendrez dans la préparation et le contrôle des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (URSSAF, France Travail, retraite, prévoyance, …) et assurerez le suivi des paiements et des régularisations.
•Participer à l’administration du personnel : vous interviendrez dans la gestion des documents relatifs aux salariés (attestations, avenants au contrat de travail, courriers divers,…) et assurerez le suivi des dossiers du personnel.
•Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.