PREDICTIVE RH, expert du recrutement de cadres depuis plus de 25 ans, recherche pour l'un des ses clients, la filiale d'un groupe de process industriel international, et en particulier pour l'un de ses sites, son Responsable paie et administration du personnel. Rattaché à la Direction des ressources humaines, le/la Responsable Responsable paie et administration du personnel gère en autonomie les missions suivantes :
- Établissement des bulletins de salaires dans le respect de la législation, depuis la récupération des éléments variables à la remise des bulletins et au paiement des cotisations
- Etablissement des déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales)
- Gestion des temps de travail (horaire, durée, heures supplémentaires, CP/RTT), absences
- Gestion administrative du personnel : contrats de travail, DPAC, mutuelle, prévoyance, suivi des échéances de fin de contrat,
- Intégration de la data dans les supports dédiés digitaux SIRH
- Tenue des tableaux de bords sociaux
- Veille de la législation paie et sociale
- Participation à des projets RH tels que l'intégration d'un nouveau SIRH
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