Vos missions
Être Chargé de Communication & Animation des Ventes chez Konica Minolta Business Solutions France, c’est jouer un rôle clé à la croisée de la communication multicanale (interne comme externe) & de la performance commerciale.
Concrètement, c’est :
• Rejoindre notre Direction Marketing, aux côtés de la Responsable Communication Branding & Animation Commerciale
• Accompagner les Directions Régionales pour renforcer la visibilité de Konica Minolta en local (RP, achat média, etc.)
• Animer nos réseaux de vente directe (8 directions régionales, 250 commerciaux) et indirecte (réseau de concessionnaires) en imaginant, pilotant et relayant des opérations de promotion, challenges et incentives
• Mettre à disposition des équipes des supports d’aide à la vente actualisés (brochures, PLV, goodies, présentations commerciales, newsletters, etc.)
• Coordonner l'information commerciale et produit via newsletters et webinars mensuels
• Contribuer à des actions de communication externe : réseaux sociaux, contenus RP, campagnes d’image, témoignages clients, etc.
• Suivre et analyser l’impact des actions sur les résultats et adapter les plans en conséquence
• Et surtout, proposer une communication régulière, motivante et ciblée pour engager les forces de vente au quotidien
Un rôle-clé pour booster la performance commerciale, créer du lien avec les réseaux, et faire rayonner la marque à l’échelle nationale et locale
A propos de vous De formation supérieure en Marketing, vous présentez une expérience similaire et avez l’envie de relever un nouveau challenge au cœur de la transformation digitale des entreprises. Vous faites preuve de rigueur et d’analyse et appréciez particulièrement être force de proposition. Votre anglais est professionnel. Il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature. Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir A propos de Konica Minolta
Bienvenue chez Konica Minolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599 millions €.
Nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans d’expérience et d’innovation.
Notre siège social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous sommes présents sur l’ensemble du territoire à travers notre réseau de ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs.
Chaque jour, à travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions innovantes et durables :
• gestion de l’information à travers la digitalisation des contenus et des flux d’informations métiers
• déploiement et gestion d’infrastructures informatiques et infogérance, que les ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du marché et nos certifications constructeurs
• sécurité informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services managés et notre label cybersécurité
• systèmes d’impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)
• imagerie médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique dynamique (DDR)
• solutions de vidéoprotection dotées de l’IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels
Précurseur en matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d’AFNOR Certification niveau confirmé.
Partenaire de confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les environnements de travail.
Pour en savoir plus sur nous : ;t=63s
Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.
Nous vous proposons
• Parcours d’intégration
• Restaurant d’entreprise (2,73 € le repas standard)
• Salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels) et équipements à disposition (abonnement 10€ par mois)
• Services de conciergerie : pressing, cordonnerie, etc.
• 2 jours de télétravail hebdomadaire. A partir de 4 mois d'ancienneté
• Jusque 12 jours de RTT par an (dont 4 à l’initiative de l’employeur)
• CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d’attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté
• Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
• RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l’association de votre choix
• Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
• Prévoyance
• Plusieurs dispositifs d’épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec dispositif d’abondement pour les versements volontaires, Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
• Opportunité d’évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution
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