Responsable des ressources humaines (h/f)

Company AMPERE CLEON Job Description

Votre environnement

Depuis plus de 60 ans, l'usine Renault de Cléon produit des organes mécaniques (moteurs et boîtes de vitesse) qui ont équipé toute la gamme des véhicules de la marque, ainsi que d'autres constructeurs. Depuis maintenant plus de 10 ans, l’usine de Cléon (devenue Ampere Cléon) est le pôle d’expertise dans les moteurs électriques de Renault Group.

Nous vous proposons une opportunité de travailler au sein d'un groupe automobile historique en rejoignant l’équipe Ressources Humaines de l’usine Ampere Cléon sur un poste de Responsable des Ressources Humaines (RRH/HRBP) d’un ou plusieurs départements de l’usine. Et ainsi de participer à la transformation du site vers la mobilité décarbonée.

Vos missions

Vous conseillez et accompagnez les managers dans l’exercice de leurs responsabilités de gestion de ressources humaines dans tous les processus RH.

Vous assurez la mise en application et le déploiement des politiques RH du Groupe dans son périmètre tout en assurant la prise en compte des particularités de ses départements.

Vous accompagnez les managers dans la gestion des besoins d’effectifs / compétences.

Vous analysez prévisionnelle des besoins d’effectifs / compétences.

Vous animez le processus de recrutement interne et externe (mobilité, recrutement, stages et apprentissages) ainsi que l’intégration des nouveaux arrivants.

Vous identifiez et développez les talents au sein de ses départements.

Vous assistez les managers et les collaborateurs dans le processus de gestion individuelle.

Vous préparez et animez les comités RH, les sessions de People Review et l’identification des talents.

Vous vous assurez de l’application des décisions prises dans ces instances.

Vous conseillez les managers dans la construction des parcours de carrière de leurs collaborateurs.

Vous accompagnez les collaborateurs dans leur développement individuel (opportunités de formation, projet professionnel, parcours de carrière, etc.).

Vous garantissez le respect de la mise en œuvre des procédures disciplinaires.

Vous pilotez le plan de maintien dans l’emploi de ses départements.

Vous assurez le support aux managers dans la définition des propositions de rémunération à partir des règles définies dans le cadre des Campagnes de Révision des Rémunérations et pilote le processus d’information des collaborateurs ainsi que la mise à jour des données administratives.

Vous contribuez au maintien de relations sociales de qualité en assurant le suivi de la mise en œuvre de réglementations spécifiques en matière de santé et sécurité au travail ainsi qu’en veillant au climat social.

Vous animez les IRP spécifiques de ses départements.

Votre profil:

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en université et vous avez une expérience de min. 3 ans en RH et/ou en management de proximité et/ou du métier ingénierie de production avec du management transversal.

Vous avez un goût pour la communication, les relations humaines et le travail en transversal.

Vous êtes à l’écoute de son environnement et proactif(ve).

Vous avez une orientation service client.

Vous avez une grande capacité d’analyse et vous faites preuve d’esprit de synthèse.

Vous avez un très bon niveau d'anglais écrit et oral, facteur clé de réussite dans le poste.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce? Alors ce poste est fait pour vous!

Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers

Job Family Human Resources

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy.

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