Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Au sein du secrétariat général commun départemental, le chargé du suivi des effectifs, de la mobilité et du régime indemnitaire des agents des directions départementales interministérielles a pour missions principales:
- la gestion des recrutements d’agents titulaires et contractuels: demande de publication des postes, transmission et suivi des candidatures, mise à jour de RenoiRh
- le suivi mensuel des effectifs des 3 entités soutenues et participation aux dialogues de gestion
- la préparation et la gestion des campagnes liées aux primes et indemnités
- l’indemnisation des jours déposés sur le compte épargne temps
- le suivi des astreintes, heures supplémentaires et interventions et leur mise en paiement
- la remontée d’information sur l’ensemble de ces domaines à l’aide de tableaux de bords
- le paiement des rentes viagères, retraités et ouvriers des parcs et ateliers actifs
- le suivi des postes bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) Durafour et Ville
Il intervient en soutien des gestionnaires de carrières au titre de l’organisation des élections des représentants du personnel, en lien avec le chef d’unité.
La particularité de ce poste réside dans la diversité des interlocuteurs et des procédures. Les agents gérés relèvent de 5 ministères différents: Agriculture - Transition écologique - Économie, Finances - Travail -- Sociaux.
Poste susceptible d’évoluer en fonction de la réorganisation du Département des ressources humaines.
Activités annexes:
Toute mission ponctuelle confiée par le supérieur hiérarchique.
Votre environnement professionnel:
• Activités du service
Le Secrétariat général commun départemental (SGCD) de Seine-et-Marne, placé sous l’autorité du Préfet, a été créé le 1er janvier 2021. Dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’État, il constitue un service déconcentré à vocation interministérielle, qui a pour missions de mutualiser les fonctions supports et d’intervenir au bénéfice des services dont il regroupe les moyens (périmètre de la préfecture et des Directions départementales interministérielles du département: direction départementale des territoires, direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités, direction départementale de la protection des populations), tout en privilégiant la capacité de pilotage et de management des directeurs et du Secrétaire général de la préfecture.
La structure est pilotée par une instance collégiale réunie autour du Préfet.
Le SGCD est compétent dans les domaines des ressources humaines, du budget, des finances et des marchés publics, des travaux et de l’immobilier, de la sûreté et de la sécurité incendie des bâtiments, de l’action sociale, des moyens généraux, des systèmes d’information et de communication.
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