Un (e) Gestionnaire de paie Expert (e) H/F
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes :
* Prendre en charge la relation avec les clients.
* Accompagner léquipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel.
* Assurer loptimisation et la certification des réglementaires de paie de son portefeuille de clients.
* Mettre en place et piloter les plans dactions damélioration et doptimisation dans un objectif dexcellence du service délivré.
* Assister les clients et prendre en charge les demandes de paie complexes, analyser leurs besoins et apporter des solutions adaptées conformément à loffre et dans le périmètre du contrat.
* Superviser lensemble des réunions client (téléphoniques ou en présentiel) et être responsable des livrables associés (agenda, compte rendu, issue log...).
* Garantir le respect des engagements (délais, paramétrage, tests processus, etc.) pris à légard du client par les équipes dADP.
* Piloter les plans dactions, assurer la réalisation des projets clients dans le respect des engagements, et coordonner avec les équipes transverses.
* Suivre quotidiennement la prise en charge des demandes du client.
* Accompagner léquipe de production support sur les spécificités client, partage de connaissances et compétences.
* Organiser et coordonner les tâches de production de la paie et des déclaratifs sur son portefeuille de clients.
* Être le support quotidien de léquipe de gestionnaires de paie.
* Assurer le double contrôle de paies complexes ou sensibles (STC, etc.).
* Se tenir à jour de la veille juridique.
De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, avec une expérience dau moins 4 ans en gestion de la paie. Vous avez développé un sens du relationnel client (interne ou externe), un sens du service, et maîtrisez les processus de paie et dadministration du personnel. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à laise avec les outils informatiques.
Des déplacements ponctuels en France et à létranger sont à prévoir (clients, équipe de production, etc.).
Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
A propos dADP : Nous sommes un fournisseur mondial de solutions cloud de gestion des ressources humaines (GRH) intégrées, regroupant gestion administrative du personnel, paie, talents, temps, fiscalité et avantages, leader en services dexternalisation, analytique, et conformité. Notre culture valorise linnovation, la diversité et linclusion. Plus dinformations sur ADP Awards and Recognition.
Diversité, Équité, Inclusion &Égalité des chances chez ADP : ADP sengage pour un environnement de travail inclusif, diversifié et équitable, offrant légalité des chances indépendamment de caractéristiques protégées telles que race, origine, religion, genre, orientation sexuelle, âge, statut marital, etc. Les décisions dembauche sont basées sur les besoins opérationnels, les compétences, et la performance.
Éthique chez ADP : ADP prône lintégrité, la conformité légale, et le respect des valeurs dans toutes ses activités. En savoir plus sur https://jobs.adp.com/life-at-adp/.
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.