Offre n° 196VLNN
Responsable des Ventes/ KAM - Négoces Bâtiment H/F
Lentreprise : Fabricant français centenaire doutillages à main et déquipements professionnels, cette PME poursuit son histoire familiale, combinant savoir-faire traditionnel et technologies modernes pour proposer des outils fiables et innovants. Son ambition est de devenir une référence sur ses marchés.
Descriptif du poste : Rattaché au Directeur Commercial, cette création de poste vous permettra de travailler sur la stratégie dentreprise, le développement et le management des équipes commerciales.
Responsabilités :
* Négocier des contrats stratégiques avec les grands comptes (distribution professionnelle du bâtiment).
* Garantir la satisfaction clients en respectant les engagements commerciaux.
* Établir des relations solides en identifiant besoins et objectifs clients.
* Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec la direction.
* Fixer et suivre les objectifs de léquipe commerciale.
* Animer, motiver et accompagner les commerciaux itinérants.
* Identifier les opportunités de croissance et développer de nouveaux marchés.
* Analyser les performances commerciales et ajuster les stratégies.
* Collaborer avec les équipes internes (direction, RH, logistique, marketing).
Rémunération : Package entre 65K€ et 70K€ (fixe + variable) :
* Fixe : 55-60K€ selon expérience, sur 13 mois.
* Variable : 10K€.
Avantages : Statut cadre, indemnité kilométrique, carte essence, badge péage, participation, RTT, mutuelle et prévoyance.
Processus de recrutement : Entretien en visio avec la consultante, puis en visio avec la RRH et le Directeur Commercial, et enfin en présentiel avec les dirigeants.
Profil recherché :
* 5 à 7 ans dexpérience en management et en gestion de comptes clés dans la distribution professionnelle Bâtiment.
* Expérience en négociation complexe et signature de contrats majeurs.
* Connaissance du secteur : majors bâtiment, distribution pro spécialisée ou généraliste, avec réseau et compréhension des attentes.
* Capacité à fédérer, animer et coacher une équipe commerciale répartie sur le territoire national.
Ce poste requiert un leader expert, capable danalyser, négocier et gérer des équipes pour faire la différence.
Je suis Justine Ogée, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous valorisons une approche respectueuse des clients et une expérience candidat de qualité.
Type de contrat : CDI, 35h/semaine, travail en journée.
Salaire : brut annuel de 65 000 à 70 000 euros sur 13 mois.
Profil souhaité :
* Expérience indispensable : 5 ans dans le secteur.
Informations complémentaires :
* Secteur : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
J-18808-Ljbffr
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