Description du poste
L’activité Environment développe un nombre croissant de projets R&D, une ouverture vers des partenariats externes et plusieurs projets collaboratifs en 2026.
Pour accompagner cette dynamique, nous créons un poste de Responsable Projets R&D.
Votre rôle : structurer, animer et faire progresser la gestion de projet, dans un contexte multi-équipes, multi-sites et largement orienté agilité.
Vos missions
Vous pilotez un portefeuille de projets R&D couvrant des systèmes mêlant électronique, mécanique, logiciels embarqués, logiciels serveur et solutions SaaS.
Votre quotidien :
1. Piloter les projets R&D depuis l’estimation jusqu’à la livraison, dans le respect des budgets, des délais et du processus LPLP,
2. Animer les rituels (weekly, copil…), orchestrer l’agilité à l’échelle et coordonner plusieurs scrums et équipes en parallèle sans entrer dans le micro-pilotage,
3. Gérer le budget : suivi mensuel, analyse du temps passé, pilotage des sous-traitants (internes et externes),
4. Suivre les jalons et priorités : must have / should have / nice to have – sécuriser le périmètre et la trajectoire projet,
5. Challenger les équipes et apporter un regard opérationnel pour fiabiliser les engagements,
6. Contribuer à la montée en maturité des pratiques projet de la R&D : outils, méthodes, rituels, bonnes pratiques,
7. Collaborer avec les équipes métier : Marketing, Industrialisation, Production, SCM, Après-vente, Customer Journey, partenaires externes et consortiums.
Pourquoi ce poste est unique
8. Un rôle très visible : vous pilotez l’exécution d’une roadmap stratégique.
9. Une grande diversité technologique : électronique, mécanique, logiciel embarqué, SaaS, cloud, télécoms…
10. Un environnement en évolution : montée en puissance de l’agilité, structuration des pratiques projet.
11. Une ouverture à l’innovation : participation à des projets collaboratifs et partenariats externes, avec un rôle clé pour défricher de nouvelles technologies.
12. Une dimension internationale qui se renforcera dans les prochaines années.
L’équipe que vous rejoignez
Vous travaillez en étroite collaboration avec :
13. Votre N+1, Jean-Michel Méric, Directeur R&D,
14. Le responsable des équipes de développement,
15. Les équipes Dev Team (23 personnes : experts techniques, développeurs, validation, HW/SW) et Product Team (7 personnes),
16. Les équipes Marketing, Industrialisation, Production, SCM, Customer Journey, After-sales,
17. Des sous-traitants externes et des partenaires.
Qualifications
Le profil que nous recherchons a déjà exercé un rôle de pilotage de projets en R&D en mode agile, dans un environnement multi-projets, avec une forte transversalité.
Compétences indispensables
18. Compréhension générale des environnements électronique, mécanique, logiciel embarqué, logiciel serveur et solutions SaaS,
19. Expérience solide de la méthodologie agile, idéalement à l’échelle (coordination multi-équipes / multi-sites),
20. Capacité à vulgariser, challenger et faciliter la prise de décision,
21. Leadership opérationnel : animer, embarquer, structurer, suivre de près l’exécution,
22. Esprit de synthèse, rigueur, autonomie,
23. Excellente communication, capacité à travailler en transverse,
24. Anglais professionnel : lire, écrire, tenir une réunion.
Informations supplémentaires
Ce que vous trouverez chez LACROIX
25. Un environnement industriel concret, innovant et utile : nos produits agissent sur l’eau, l’énergie, le chauffage urbain et l’éclairage public,
26. Un cadre de travail structuré mais évolutif, où vous pourrez proposer et mettre en œuvre de nouvelles pratiques projet,
27. Une forte transversalité et une diversité technologique rare,
28. Une équipe engagée, exigeante et ouverte à de nouvelles approches,
29. Télétravail possible 2 jours / semaine.
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