Ingénieur infrastructure réseaux f/h

Dans le but de compléter les équipes d’un de nos clients situé à Pérols, nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur infrastructure réseaux (F/H).

Vos principales missions seront les suivantes :

* Accompagnement des responsables d’affaires dans l’élaboration des solutions techniques.
* Analyse des besoins des clients pour concevoir la solution technique la plus adaptée.
* Déployer et gérer les réseaux LAN et Wifi, tout en assurant la qualité de service et la satisfaction client.
* Vous interviendrez sur les opérations techniques, participerez au support et rédigerez les livrables techniques, dans le respect des processus internes et des engagements contractuels.
* Contribuer aux projets majeurs de mise en oeuvre d’infrastructures comprenant les phases plan / build / run.
* Contribuer au maintien en condition opérationnelle des solutions en réalisant les diagnistics, préconisation, jusqu’à la résolutions des incidents.


De formation Bac +3 / Bac +5 en école d’ingénieur ou informatique, vous avez acquis au moins 8 ans d’expérience en tant qu’ingénieur, réseaux dans le domaine de l’intégration, de l’infogérance et/ou de fournisseurs de services de télécommunication, dans le rôle opérationnel.

Vous avez une expertise technique confirmée dans les technologies réseaux campus et data centers :

* Architecture Campus : Switching (vlan, spanning tree, multicast), Wi-Fi, NAC (dot1X, MAB).
* Architecteur DataCenter : Architecture Spine&Leaf, VRF, Routage BGP/OSPF, Fabrics (EVPN-VXLAN).
* Constructeur : Aruba et Cisco.

Des compétences en Firewalling (PaloAlto / Cisco / Fortinet), SDWAN/SSE, stockage seraient un plus.

Vous êtes certifié(e) CISCO, HPE/ARUBA et sécurité des infrastructures FORTINET, PALO ALTO.


Depuis 20 ans, nous accompagnons les PME, Grands Comptes et Entreprises de Services du Numérique dans plusieurs régions du territoire national en capitalisant sur des valeurs humaines fortes et une solide expérience en recrutement et en développement d experts IT.

Build, design, run : Lauralba inverse le paradigme des ESN : nous plaçons le collaborateur au centre de nos préoccupations. Concrètement : pour mettre les bonnes compétences en face du bon besoin, nous partons des envies du collaborateurs pour lui trouver la mission dans laquelle il va s épanouir. C est ce qui permet de stabiliser nos ressources chez nos clients !