Responsable d'équipe sociale -cdi - territoire ouest (h/f)

Responsable d'équipe sociale – CDI – Territoire Ouest (H/F)

Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, situé au siège de l'association à Lyon 7e. Au sein du pôle logement accompagné, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de salariés et bénévoles. En collaboration avec 3 autres responsables d'équipe, vous managez une équipe de 3 travailleurs sociaux (CMS), qui assurent l'accompagnement social global de ménages en difficulté logés ou non par l'association.


Vos missions

* Pilotage et management d'une équipe de Chargés de Mission Sociale (travailleurs sociaux): encadrer, gérer et développer les RH; définir le cadre d'intervention, assurer le management individuel et collectif, participer au recrutement, à l'intégration, au développement des compétences.
* Garantir le respect et le fonctionnement des procédures internes (attribution, parcours résidentiel, recherche de logement, logiciel de suivi de l'accompagnement).
* Promouvoir le développement d'actions collectives en direction des usagers et en collaboration avec les autres services de l'association.
* Garantir la qualité de l'accompagnement proposé aux ménages et proposer un appui aux situations complexes.
* Travailler en collaboration étroite avec les autres services de l'association.
* Gestion administrative et budgétaire : veiller au respect des engagements et à l'atteinte des objectifs fixés par les différentes conventions de financement; participer à la gestion du budget du service en lien avec la Cheffe de service; gérer et planifier les moyens matériels du service, rendre compte des actions réalisées (indicateurs, bilans, rapports d'activité); assurer le suivi opérationnel de la convention d'ingénierie sociale formalisée avec Action Logement Services.
* Travailler en réseau et partenariat d'action : animer et développer le réseau de partenaires, assurer l'interface entre les prescripteurs et l'association, représenter l'association au sein de différentes instances partenariales.


Profil souhaité

* Bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et au moins 5 ans d'expérience réussie dans l'accompagnement social lié au logement.
* Connaissances sur la réglementation du logement social ou de l'hébergement et des dispositifs d'accompagnement au logement.
* Connaissance de l'écosystème des SIAO et des dispositifs de priorisation des demandes de logement.
* Compétences en coordination ou management d'équipe.
* Qualités personnelles : dynamisme, aisance relationnelle, curiosité, capacité d'adaptation, discrétion, bienveillance.


Ce que nous offrons

* Un environnement de travail agréable avec possibilité d'une journée de télétravail par semaine.
* Une demi‑journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi).
* Carte restaurant (titres d'une valeur de 9 € par jour, prise en charge à 60 % par l'association).
* Bonne mutuelle familiale.
* Comité Social et Économique (CSE).


Informations pratiques

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 36 heures/semaine, travail en journée.

Salaire brut mensuel : 2400 € – 2800 € sur 13 mois.

#J-18808-Ljbffr