Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l’international, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work®, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail et engagés dans un programme RSE ambitieux.
Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien.
Nous recherchons actuellement notre futur Manager SIRH et Paies H/F, afin de rejoindre notre équipe RH composée d’une vingtaine de collaborateurs.
Rattaché(e) à la DRH du Groupe, vous encadrez une équipe de 3 personnes(gestionnaires de paies et SIRH).
* Vous serez responsable de l’encadrement de la paie pour notre siège social composé de 120 collaborateurs et situé dans le 2ème arrondissement de Lyon.
* Vous serez garant(e) du conseil donné à nos équipes RH et paie réparties en France(environ 40 interlocuteurs) et assurez la montée en compétences sur nos outils des référents paies, gestionnaires de paies, RRH, comptables: réponses à leurs questionnements, appui sur les projets, participation à des groupes de travail.
Pour cela, vous encadrez deux collaborateurs qui interviennent sur ces mêmes périmètres.
* Vous serez responsable de projets SIRH, notamment mise en place d’un outil de ticketing pour suivi des incidents avec notre partenaire paies (réalisation de tests, déploiement,…), perfectionnement de notre outil de recensement des collaborateurs directement en lien avec notre outil de paies, et vous serez également responsable de projets RH transverses: participation à la refonte de nos entretiens professionnels et annuels, élaboration du Bilan Social Individuel, accompagnement des équipes paies sur la BDESE, l’Index Egalité,…
* Enfin, dans une logique d’amélioration continue, vous collaborez avec les départements financiers et RH pour garantir l'exactitude des données, et participez à des projets d’amélioration des processus de paie et SIRH.
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