CARSAT RHONE-ALPES
La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Un des enjeux de l'Assurance Comptable et Financière est de s'assurer du paiement du bon droit aux assurés, dans le respect de la législation retraite qui leur est applicable, et d'améliorer le traitement et le suivi des dossiers des assurés.
Cette amélioration de la qualité globale de service due aux assurés passe par l'engagement d'assurer la continuité de leurs ressources, la garantie de l'accès aux droits ou au paiement des différentes prestations retraite en fonction de leur situation individuelle
Description du poste
En qualité de Contrôleur/se Prestations Retraite H/F, vous aurez pour missions de :
- Réaliser les contrôles de tous types de dossiers (droits et carrière) issus du processus retraite.
- Garantir la fiabilité et la bonne application de la législation vieillesse dans le respect de la politique de contrôle.
- Participerez activement à l'amélioration continue de la qualité et du service rendu à nos assurés.
- Assurer le suivi et le pilotage de son activité
Profil recherché
Vos compétences
Si vous avez :
- Des capacités d'analyse, et d'organisation
- Une aisance informatique
- De la rigueur, de la fiabilité dans le traitement de vos dossiers et le sens des responsabilités
- Des facultés d'adaptation et d'autonomie
- Un esprit d'équipe
- Le respect de la confidentialité
Votre formation
Formation :
Pour les candidats n'occupant pas le poste de Technicien Conseil Retraite ou Technicien Carrière :
Un cursus de formation d'une durée environ de 7/8 mois après une période d'intégration sera dispensé. Cette période de formation comprenant les vacances scolaires, il sera possible de poser une semaine de congé mais celle-ci sera imposée, pour permettre la poursuite du parcours de formation.
La formation comprend des cours théoriques, dispensés au siège (Lyon 3ème), et une immersion pratique organisée au sein des services, validés à l'issue par un contrôle de connaissance.
Les cours théoriques porteront :
- Sur la compréhension et l'acquisition de la législation retraite relative à la régularisation de carrière du Régime Général
- Sur l'utilisation des applicatifs informatiques.
L'immersion sera encadrée par un tuteur et permettra de mettre en application et en situation concrète les éléments théoriques appris.
Télétravail :
En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine à l'issue d'une période de 6 mois d'activité au sein de l'unité de travail après la fin de la formation qualifiante. PC portable, grand écran, clavier et souris fournis
Informations complémentaires
Processus de recrutement
- Sélection sur votre CV et lettre de motivation au format NOM_Prenom_CV et NOM_Prenom_LM
- Quiz de motivation qui sera envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté.
- Epreuve écrite (Assessment) d'une durée de 2h30 à réaliser à distance : les 20 ou 21/05/2024
- Epreuve orale (Assessment oral) d'une durée d'1h00 à réaliser à distance entre le et le 13/06/2024 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve.
- Entretien de motivation à réaliser en présentiel à Lyon 3eme : les 18 ou 20/06/2024 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves.
Pour les salariés en CDI au sein de notre organisme, le processus de recrutement est simplifié en fonction du poste occupé et l'emploi visé.
Nature du contrat : CDI
Statut : Employé
Niveau de qualification : 4 - Coefficient 240
Rémunération : 1917.76 € brut mensuel sur 14 mois soit 26 848.79€ brut annuel
+ 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée
+ 5% de prime de responsabilité à l'issue de la période de formation validée
Date de prise de poste : 9 septembre 2024
Lieu de travail : Lyon 3ème - Avenue Georges Pompidou
Avantages
- Contrat de 39h+20 jours de RTT ou 36h+3 jours de RTT
- Rémunération sur 14 mois
- Intéressement : montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise (A titre indicatif le montant de l'intéressement 2022 était de 990.57 € brut)
- Tickets restaurants : 9.65 €
- Participation aux transports : 75 %
- Mutuelle d'entreprise
- CSE
- Compte Epargne Temps
- Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service.
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaines
Contact
Métier :
Mr Pierre BONNET
Responsable du Département Contrôle
Ressources Humaines :
Le Pôle Gestion des Emplois et des Compétences
Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr, rubrique « Nous connaître », puis « Nous rejoindre » et postulez en ligne.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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