Dans le cadre de notre développement et la préparation de nos projets futurs, nous recherchons nos managers de demain. Nous recrutons :
3 Ingénieurs (H/F)
CDI intégrant un « parcours d’excellence Maintenance » de 18 mois
Vous intégrerez notre site de production et suivrez un parcours d’intégration et de formation de 18 mois, au contact du terrain.
Dans un premier temps, vous découvrirez en immersion, le métier de technicien de maintenance. A l’issue de cette période de 8 mois, vous découvrirez le métier d'animateur d'équipe. Vous serez ensuite affecté(e) sur un poste de Chef d’équipe maintenance (encadrement de 10 à 25 personnes en environnement de maintenance).
Durant cette période, vous intégrerez en parallèle notre parcours de formation interne. Ce parcours de développement vous permettra d’acquérir des compétences en management, et d’appréhender l’ensemble des méthodes de travail et outils d’analyse liés au Toyota Production System (TPS).
Vous serez guidé tout au long de votre parcours par votre tuteur d’apprentissage. Un « parrain », ancien(ne) lauréat du parcours, sera également désigné pour vous accompagner dans votre montée en compétences et dans votre intégration. Vous travaillerez en synergie avec vos collègues de formation, afin d’échanger sur vos bonnes pratiques.
Le « parcours d’excellence » de Toyota Valenciennes est une opportunité unique pour les futurs ingénieurs de s’insérer dans le monde du travail. Il vous offre la possibilité de vous mettre en condition de réussite pour une carrière future prometteuse et évolutive.
Des opportunités d’évolution à l’international sont également envisageables (siège européen à Bruxelles, usines européennes, détachements au Japon …)
Les étapes du processus de recrutement :
- Réunion d’information collective
- 1er Entretien avec un Manager et un Spécialiste RH
- Journée de mise en situation professionnelle (Assessment Center)
- Entretien Final avec le directeur de division et le Manager RH
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