Responsable de développement formation (h/f)

Offre n° 206VLNR Responsable de développement Formation (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE : sous la responsabilité directe de la directrice et en lien avec l'équipe du pôle Formation et Sensibilisation, le ou la Responsable de développement formation a pour mission de développer l'activité de formation en renforçant la prospection commerciale, en sécurisant les dispositifs de financement (notamment via le CPF) et en garantissant la conformité qualité des actions de formation (certification Qualiopi).


Missions

* Définir et déployer une stratégie de prospection proactive ciblant en priorité les collectivités territoriales, établissements de santé, structures petite enfance et réseaux professionnels.
* Mettre en œuvre une stratégie de prospection directe : prise de contact, rendez‑vous (téléphoniques et/ou physiques), relances, présentation de l'offre.
* Promouvoir l'offre de formation et adapter les propositions aux besoins des partenaires en lien avec l'équipe du pôle formation et sensibilisation.
* Répondre à des appels d'offres et appels à projets en lien avec la responsable du pôle formation et sensibilisation.
* Développer et entretenir un réseau de partenaires.
* Piloter le référencement des formations dans les dispositifs de financement, notamment le Compte Personnel de Formation (CPF).
* Assurer la conformité administrative et pédagogique des formations aux exigences des financeurs.
* Suivre les évolutions réglementaires liées à la formation professionnelle.
* Coordonner les démarches avec les organismes certificateurs et partenaires.
* Assurer le maintien et le renouvellement de la certification Qualiopi.
* Veiller à la conformité des procédures internes aux exigences du référentiel national qualité.
* Mettre en place et suivre les indicateurs qualité.
* Organiser les audits (internes et externes) et accompagner l'équipe dans l'appropriation des procédures qualité.


Qualifications

* Formation supérieure (Bac +4/5) en développement de projets, formation professionnelle, santé publique, ou équivalent.
* Expérience confirmée en développement d'activité, idéalement dans le secteur de la formation.
* Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle (CPF, OPCO, etc.).
* Maîtrise des exigences de la certification Qualiopi.
* Intérêt pour les enjeux de santé environnementale et de prévention.


Conditions

* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : 39h/semaine
* Temps partiel : travail en journée
* Lieu : Zone régionale (déplacements fréquents)


Rémunération

* Salaire brut annuel : 40 000 – 42 000 € sur 12 mois.
* Titres restaurant / prime de panier.
* 02 journées de télétravail par semaine possible.
#J-18808-Ljbffr