En tant que Développeur Fullstack Java / Vue.js, vous interviendrez sur la conception, le développement et l'évolution d'applications métier à forte valeur ajoutée. Vous intégrerez une équipe agile et évoluerez dans des environnements techniques modernes et stimulants :
- Développement applicatif Fullstack : Concevoir, développer et maintenir des applications robustes côté back-end (Java) et front-end (Vue.js).
- Participation aux rituels agiles : Contribuer activement aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, revues, rétrospectives).
- Correction et amélioration continue : Analyser et corriger les anomalies, tout en proposant des optimisations techniques et fonctionnelles.
- Documentation des développements : Rédiger et maintenir la documentation technique associée aux applications.
- Travail collaboratif : Travailler en étroite collaboration avec les autres développeurs, les équipes métiers et les parties prenantes du projet.
Des déplacements chez le client à Angers sont à prévoir 2 jours par semaine.
L'évolution professionnelle au sein d'Inetum :
Chez Inetum, nous croyons en votre développement et nous vous accompagnons à chaque étape grâce à :
- Des formations et certifications régulières pour rester à la pointe des technologies,
- Du temps dédié à la montée en compétence sur de nouvelles solutions.
Ce que nous offrons :
- Un environnement technologique stimulant et des projets stratégiques.
- Une équipe experte et collaborative, où vos compétences seront valorisées.
- Accompagnement personnalisé par Inetum pour booster votre carrière.
Les avantages Inetum qui font la différence :
Congés & RTT :
- 27 jours de congés payés + 10 jours de RTT (dès 1 an d'acquisition)
- 1 jour supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté
- Congés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement)
Santé & Bien-être :
- Mutuelle premium (65 % pris en charge)
- Affiliation gratuite des enfants + option conjoint
- Téléconsultation médicale gratuite
- Prévoyance complète
Mobilité :
- Remboursement transport en commun à 50 %
- Indemnité vélo jusqu'à 200 €/an
Télétravail :
- Dispositif en place depuis 2011
- Indemnité mensuelle (15 € / mois)
- Participation aux frais d'installation
Tickets Restaurant :
- 9 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l'employeur)
Cooptation :
- Prime de 500 € à 1500 €
Vie d'entreprise :
- Activités sociales & culturelles
- Événements festifs d'équipe
QVT :
- 4 jours/ an de congé menstruel
- Temps partiel sénior
- Maintien de salaire pour les congés maternité après 6 mois d'ancienneté
- Prévention en santé mentale
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