Aternance - hr business support (ressources humaines business unit bus)

OFFRE D’ALTERNANCE – HR Business Support (Ressources Humaines Business Unit Bus) Lieu : Vénissieux (69) Entreprise : IVECO France – Groupe IVECO Campagne : 2025–2026 Organisation : Ressources Humaines Département : HR Business Unit Bus Tu es étudiant(e) en Ressources Humaines et tu souhaites évoluer dans un environnement international, au cœur des enjeux de transformation des organisations et de croissance business ? Tu aimerais contribuer concrètement aux projets RH stratégiques liés à la transition énergétique et à la mobilité électrique ? Rejoins les équipes RH de la Business Unit Bus d’IVECO à Vénissieux ! Dans un contexte de développement des organisations Bus en Europe, l’équipe RH joue un rôle clé dans l’accompagnement de la transformation, du renforcement des compétences et du soutien à la performance. Nous recherchons un(e) alternant(e) HR Business Support pour épauler l’équipe au quotidien et participer à des projets RH à forte valeur ajoutée. Tes missions Encadré(e) par l’équipe RH Business Partner, tu interviendras sur un périmètre varié mêlant support opérationnel et projets stratégiques. Support au recrutement (France & Italie) Contribution aux activités de recrutement dans un contexte de croissance des effectifs (5 % environ) Utilisation des outils de recrutement (LinkedIn, partenaires talents, etc.) Support aux équipes RH sur les processus de recrutement Transformation des organisations & montée en compétences Participation aux projets de transformation des organisations Commerciales et Après‑Vente, notamment dans le cadre du projet Electric Up‑skilling Contribution à : l’analyse des niveaux de compétences actuels en Europe l’identification des besoins en up‑skilling / re‑skilling la conception et le déploiement d’actions de formation, en lien avec les Talent Partners Pilotage des coûts & performance RH Contribution au déploiement d’un outil de suivi des coûts de main‑d’œuvre Amélioration de la visibilité des coûts Support au pilotage des frais SG&A Production d’analyses RH pour accompagner les décisions business Développement des talents & processus RH Participation aux initiatives de développement et d’engagement des talents Support aux processus RH clés : Performance Development Process (PDP) Short‑Term Incentive Plan (SIP) Talent Review Enquêtes d’engagement collaborateurs (VOICE) Implication concrète dans plusieurs projets RH transverses Profil recherché Formation Master Ressources Humaines, Management, Business ou équivalent Alternance de 12 mois souhaitée Compétences Bases solides en gestion de projet Intérêt marqué pour les Ressources Humaines Maîtrise des outils de recrutement (LinkedIn…) Anglais courant indispensable (environnement international) Qualités personnelles Flexibilité et adaptabilité Très bonnes capacités de communication Aisance dans un environnement multiculturel Proactivité, curiosité et envie d’apprendre Fiabilité et esprit d’équipe ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance Durée : 12 mois Rythme souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise Localisation : IVECO France – Vénissieux Déplacements : Possibles 2 à 3 fois par an à Turin (Italie), non obligatoires Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO France en alternance, tu bénéficieras de : Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel) Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives Mobilité : Remboursement à 50 % des frais de transport en commun, OU Versement d’ indemnités kilométriques selon éligibilité Dispositifs complémentaires : Intéressement Prime d’hiver Prime d’été ✅ Pourquoi rejoindre la BU Bus RH d’IVECO ? Une alternance au cœur des transformations RH européennes Une exposition directe aux enjeux business et organisationnels Un environnement international, dynamique et formateur