Description:
Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Gestionnaire RH H/F.
Le poste comporte 50 % d’administration du personnel et 50 % de gestion de la formation.
Vos missions :
1. Administration du personnel (50 %)
- Gérer les mouvements du personnel : entrées, sorties, modifications contractuelles, pour les salariés et intérimaires.
- Gérer la campagne alternants (contrats, suivi administratif).
- Mettre à jour les documents RH, trames contractuelles et dossiers du personnel.
- Participer aux activités quotidiennes du pôle :
- Gestion des temps (GTA)
- Préparation des éléments variables de paie
- Réponse aux sollicitations des collaborateurs
- Suivi des dossiers mutuels
- Participation aux campagnes RH diverses
2. Formation (50 %)
- Planifier et organiser les sessions de formation (logistique, convocations, suivi).
- Suivre les indicateurs formation et assurer la saisie dans l’outil de gestion.
- Constituer les dossiers de facturation et gérer les demandes de financement auprès de l’OPCO.
- Assurer un support aux collaborateurs sur les questions liées à la formation.
Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Profil Attendu:
Profil recherché :
- Diplôme Bac+2
- Une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire en administration RH ou gestion administrative
- Vous maîtrisez le pack office et les logiciels RH (une expérience sur un logiciel de paie est un plus et notamment Kelio ou SELIA)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.