Pioneer du e-commerce mobilier et décoration depuis 2006, cette entreprise cotée en bourse s'est imposée comme une référence dans 14 pays européens, avec plus de 3 millions de clients livrés et un chiffre d'affaires de près de 200 millions d'euros. En 2024, le groupe a repris la marque iconique Habitat, et continue d'élargir son univers via une marketplace et des solutions de fulfillment intégrées. Derrière cette aventure : une équipe jeune, internationale, qui réunit tous les métiers en interne : IT, marketing, achats, logistique, finance et service client. Dans un contexte de croissance et de structuration des fonctions finance et RH, ce poste en création combine comptabilité générale multi-entités et gestion opérationnelle de la paie. Vous serez rattaché(e) à Baptiste, Responsable Administratif et Financier, et intégrerez une équipe comptable de 7 personnes. La particularité du poste : vous intervenez sur plusieurs entités simultanément (France, Espagne, Belgique), avec des sujets paie, comptables, fiscaux et administratifs RH qui se succèdent au quotidien. Polyvalence et capacité à switcher rapidement entre les tâches sont essentielles. Missions principales Paie & administration sociale Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (primes, absences, IJSS, tickets-restaurant, transports…) Contrôler et fiabiliser les paies produites par les cabinets externes pour les entités espagnole et belge Gérer les arrêts maladie, le suivi et le recouvrement des IJSS Gérer les dispositifs de titres-restaurant (carte Swile) et les justificatifs de frais de transport Assurer l'interface avec les équipes RH et prendre en charge certaines tâches administratives RH associées Comptabilité générale & clôtures Revoir mensuellement les balances et comptes des filiales espagnole et belge, justifier les comptes et produire les dossiers de clôture Gérer les écritures de cut-off : chiffre d'affaires, charges constatées d'avance, factures à recevoir, avoirs à établir Cadrer le chiffre d'affaires dans un environnement multi-pays (~20 pays) et rapprocher les factures supply chain Lettrer les comptes bancaires par pays et par moyen de paiement Coordination groupe & fiscalité Assurer l'ownership comptable de plusieurs entités du groupe (France international) Animer des points mensuels avec les cabinets comptables locaux (Espagne, Belgique) Produire et suivre les déclarations fiscales courantes, contribuer à la conformité réglementaire Fiabiliser et améliorer les reportings groupe (intercos, sourcing…) Titulaire d'un BTS minimum en comptabilité, finance ou gestion de paie (Bac 3 idéal) Expérience Minimum 2 ans en comptabilité générale et paie (moins 1 an de paie confirmé, avec gestion de plusieurs dossiers simultanés) Expérience sur structure d'au moins 50 personnes (hors cabinet) ou multi-dossiers en cabinet Multi-entités À l'aise avec plusieurs sociétés en parallèle, exposition internationale appréciée mais non obligatoire Maîtrise des logiciels : Excel très poussé indispensable, Payfit et/ou Lucca appréciés Conditions de travail Poste en CDI, basé à Paris, à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus Statut cadre Rémunération : 33 k à 38 k€ brut/an Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine Congés : 6 semaines de congés payés par an Transport remboursé à hauteur de 50% Convention collective applicable : Négoce de l’ameublement 1880 Avantages Mutuelle Alan (60% pris en charge par l'entreprise) Participation (10 à 12% par an) Plan d'épargne entreprise Tickets restaurant : carte swile (50% pris en charge) Locaux : Terrasses, salle de sport, dog friendly, babyfoot, compétitions de ping-pong Places en crèche disponibles via les Petits Chaperons Rouges Vente au personnel à prix réduit Sessions sport CSE (yoga, cardio)
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