Gestionnaire administratif - budgétaire dd300130 h/f

ARS OCCITANIE

Enjeux et missions du service d'affectation:

Suivi, allocation de ressources et contrôle des établissements et services pour personnes âgées publics et en budgets annexes des hôpitaux.

Planification médico-sociale: identification des besoins, participation au travail régional de définition des priorités, mise en oeuvre des plans nationaux dans le département.

Suivi des autorisations et instruction des dossiers d'autorisation.

Contractualisation avec les gestionnaires d'établissements.

Mise en oeuvre des différents plans (Alzheimer, maladies neurodégénératives) et réformes.

Animation territoriale.

Description du poste

Activités principales:

- Allocation de ressources aux ESMS: instruction des budgets (BP - EPRD); fixation des dotations et/ou tarifs dans le cadre de la gestion des dotations allouées; suivi de l'exécution budgétaire (analyse des CA - ERRD);

- Participation aux Conseils d'Administration des EHPAD publics et suivi des délibérations.

- Contractualisation: participation à la négociation et au suivi des CPOM;

- Autorisation/Planification: participation à la procédure d'autorisation (AAP - AAC - Evaluations internes et externes); préparation des arrêtés d'autorisation.

- Applications nationales: alimentation et/ou vérification des applications et systèmes d'informations nationaux (SIDOBA- Import CA - Import EPRD - ANAP- GALIS);

Activités annexes :

- Participation à la gestion de crise: soutien à la cellule d'appui départementale

- Participation au contrôle administratif des ESMS (visite de conformité)

Profil recherché

Vos compétences

Savoir:

Règlementation applicable aux ESMS

Droit/réglementation

Environnement administratif, institutionnel et politique

Gestion budgétaire et comptable

Outils bureautiques et collaboratifs

Applications nationales (SIDOBA - ANAP - Import CA - Import EPRD)

Santé/social

Savoir-Faire:

Travail en équipe

Capacité de synthèse

Capacité d'analyse

Expression écrite

Expression orale

Techniques spécifiques (allocations ressources/contractualisation/autorisation)

Savoir-être:

Avoir l'esprit d'équipe

Sens du service public

Sens des relations humaines

Autonomie

Rigueur dans la réalisation des missions

Capacité d'initiative

Réactivité

Votre formation

Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine

Informations complémentaires

Partenaires Institutionnels:

- Internes: autres unités de la DD30 (parcours inclusifs PA, unité transformation de l'offre et virage ambulatoire, unité premier recours), directions métiers régionales (DOSA, DSP, DPR)
- Externes: CD30, CPAM, DDETS, ESMS, ES

Spécificités du poste / Contraintes:

Contrainte de calendrier: campagne budgétaire

Déplacements dans le département

Possibilité de participer à la gestion de crise

Poste requérant une présence sur site : Au moins 3 jours

Positionnement dans l'Institution:

- Lien hiérarchique:

N+1: Responsable de l'unité Parcours inclusif PA

N+2: responsable du Pôle Animation de la Transformation de l'Offre

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [RQTH])

Contact

Agents Internes (ARS Occitanie): Connectez-vous sur votre espace SOLARHS () - Rubrique «Offre d'emploi» et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d'origine.

Candidats Externes:
- Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous:

()
- Dossier de candidatures obligatoires: CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d'échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS