Cheffe / chef de projet confirmé conception et réalisation de travaux de rénovation h/f

ARTELIA - Description du poste
etAgrave; propos
Rattacheteacute; etagrave; la Business Unit Betacirc;timent, Management de Projet et Ingeteacute;nierie, le Petocirc;le Contrats Globaux coordonne et pilote principalement des marcheteacute;s publics globaux de performance (MPGP) de type CPE aupretegrave;s des collectiviteteacute;s territoriales.
Nous agissons de la reteacute;ponse aux offres jusqu'etagrave; la reteacute;alisation des travaux et le suivi des engagements de performance. Pour soutenir notre croissance, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Confirmeteacute;(e) capable de mener des projets de 5 etagrave; 30 Meteuro;, en lien avec des eteacute;quipes pluridisciplinaires (ingeteacute;nierie betacirc;timent/eteacute;nergie, architectes, entreprises, exploitants).
Vos missions
Pilotage global (Offre + Projet)

Prendre en charge le pilotage global de l'opeteacute;ration dans tous ses aspects tant en conception qu'en reteacute;alisation : technique (lot CEA et CET), eteacute;nergie, GES, coordination d'eteacute;quipe, financier, comptable, contractuel, suivi administratif.
etEcirc;tre l'interlocuteur(trice) privileteacute;gieteacute;(e) du Maeticirc;tre d'Ouvrage, des partenaires du groupement, des ressources internes et des entreprises.

Phase commerciale etndash; Reteacute;ponse aux offres

Analyser les DCE (programmes, RC, CCAP) et construire la strateteacute;gie d'offre
Coordonner la production du dossier d'offre (meteacute;moire technique et des pietegrave;ces administratives niveau APS)
Participer au dialogue competeacute;titif et aux soutenances
Arbitrer entre solutions techniques et contraintes financietegrave;res, performancielles, reteacute;glementaires et fonctionnelles.

etEacute;tudes / Conception

Piloter APD/PRO en garantissant la coheteacute;rence avec les objectifs de performance (Metamp;V).
Assurer la qualiteteacute; des rendus en respectant nos engagements financiers et le planning.

Travaux / Exeteacute;cution marcheteacute;

Superviser l'exeteacute;cution des lots betacirc;ti (ITE, MEXT) et systetegrave;me (CVC, GTB, CFO/CFA, eteacute;clairage) en veillant etagrave; la qualiteteacute;, seteacute;curiteteacute; et planning.
Suivre le commissionnement, essais de performance, reteacute;ception, leveteacute;e des reteacute;serves, GPA.
Gestion administrative : avenants, TS, claims et eteacute;carts programmatiques et performanciels, demandes d'agreteacute;ments des sous-traitants
Gestion Comptable : Suivi facturation, DGD
Qualifications
Vos atoutsetnbsp;

Minimum 5 ans d'expeteacute;rience en contractant geteacute;neteacute;ral pour des projets betacirc;timentaires de reteacute;novation eteacute;nergeteacute;tique.
Bonne maeticirc;trise du betacirc;timent (lot CEA et lot CET) en conception et reteacute;alisation
Bonne maeticirc;trise des CPE/MPGP, des engagements de performance et de la Metamp;V (IPMVP).
Connaissance du deteacute;cret tertiaire (Bacs/GTB)
Connaissance des opeteacute;rations de reteacute;habilitation de Logements Sociaux serait un plus


Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement, actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne

Notre process de recrutement :

Echange teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec un manager opeteacute;rationnel
Entretien avec un recruteur

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