Commercial en sûreté électronique (h/f)

Réseau DEF est le réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et premier industriel européen sur ce marché (61 entreprises, 12 usines et 2400 collaborateurs). Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines.

Intégrée au Réseau, DEF Sûreté (42 collaborateurs) est spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité électronique (vidéo-protection, contrôle d'accès, détection d'intrusion, interphonie).
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la protection des biens et des personnes ?
DEF Sûreté, filiale du Réseau DEF, intégrateur spécialisée dans les solutions de vidéo‑protection, contrôle d'accès, Supervision et détection d'intrusion, renforce son équipe commerciale !

Vos missions
En tant que Commercial(e) DEF Sûreté, vous serez responsable du développement commercial sur votre secteur. À ce titre, vous :

- Identifiez de nouvelles opportunités et assurez la prospection active.
- Développez et fidélisez un portefeuille clients (industrie, tertiaire, santé, collectivités…).
- Analysez les besoins clients et proposez les solutions techniques les plus adaptées (vidéosurveillance, contrôle d'accès, intrusion).
- Réalisez les chiffrages et rédigez les offres commerciales avec l'appui des équipes techniques.
- Pilotez les négociations jusqu'à la signature.
- Assurez un suivi de proximité et une relation client durable.
- Travaillez en synergie avec l'ingénierie, la maintenance et les autres métiers du Réseau DEF.
- Vous avez une expérience confirmée en vente BtoB, idéalement dans la sûreté, la sécurité électronique, la sécurité incendie ou les solutions techniques.
- Vous maîtrisez les cycles de vente complexes et la relation grands comptes.
- Vous êtes autonome, orienté(e) résultats et apprécié(e) pour votre sens du service client.
- Vous aimez travailler en équipe et porter des projets à forte valeur ajoutée.
- Permis B indispensable.
Conditions de travail :
- 39.5H hebdomadaire avec 11 RTT par an et indemnisation des heures supplémentaires contractuelles
- Prime panier repas
- Prime d'astreintes
- Véhicule de service
- Téléphone
- Ordinateur

Le process de recrutement :
- Préqualification téléphonique
- Entretien avec le manager opérationnel + RH

Nous partageons tous une culture familiale et humaine basée sur l'écoute, la simplicité et la confiance.
Le Réseau incite chacun à stimuler sa créativité et sa capacité à innover.
Si ces valeurs vous parlent, rejoignez nous et grandissons ensemble !