Familles, étudiants, personnes isolées… nos 530 salariés, proches des attentes et des besoins de toutes les familles bas-rhinoises, mobilisent chaque jour leur savoir-faire pour faire vivre nos valeurs de solidarité et de performance sociale.
Acteur majeur de la solidarité, les Caisses d'Allocations Familiales prennent en charge les prestations légales et développent une action sociale familiale sur leurs territoires.
Au sein de ce réseau, l'action de la Caf du Bas-Rhin couvre l'ensemble du département, soit une population de plus d'1,1 million d'habitants et compte plus de 200 000 allocataires.
Plus d'1.2 milliards d'euros de prestations sont versées chaque année.
Rattaché à la Direction de l'action territoriale, vous avez en charge le traitement et l'instruction des demandes de financement et des aides financières collectives de nos partenaires dans le domaine de l'action sociale : petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale, logement.
Deux postes vacants sont à pourvoir en CDI au sein de la Direction de l'Action Territoriale :
- Un poste ouvert uniquement aux salariés de la Caf du Bas-Rhin, dans le cadre d'une mobilité interne
- Le second sera ouvert en interne comme à l'externe.
Vos missions et activités
La Direction de l'Action Territoriale de la Caf du Bas-Rhin a pour mission de soutenir le développement et le fonctionnement de services collectifs rendus aux familles pour répondre aux besoins identifiés.
Au sein d'une équipe de près de 20 collaborateurs, vous facilitez les démarches de nos partenaires en matière d'aides financières collectives en action sociale. A leur écoute, vous les conseillez et orientez dans la création, la gestion et le suivi de leur dossier et de leurs droits.
Du recueil des informations et pièces justificatives jusqu'au traitement et à la vérification des demandes, vous avez la charge du traitement et du suivi des dossiers d'aides financières dans le respect de la législation nationale, des procédures nationales ou locales et du règlement intérieur des aides collectives.
En collaboration directe avec les autres acteurs de la Direction de l'Action Territoriale et de la Direction Comptable et Financière, vous participez activement à la maîtrise des risques en action sociale.
Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous avez de solides capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, des compétences en gestion financière et êtes reconnu pour votre autonomie et votre rigueur.
Vous détenez aussi une bonne capacité d'adaptation, êtes à l'aise dans un environnement législatif et possédez des qualités relationnelles et aptitudes à communiquer avec nos partenaires (communication écrite et orale).
Votre êtes reconnu pour votre sens de l'organisation mais également pour votre relationnel et votre goût du travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Rémunération
Nous proposons une rémunération brute mensuelle de 1 947,62 € à laquelle s'ajoutent l'équivalent de 2 mois de salaire sous forme de primes. La rémunération brute annuelle s'élève à 27 267 € brut, hors intéressement.
Conditions particulières
Permis B recommandé
Possibilité de télétravail après une période de formation et une prise d'autonomie avérée dans la gestion des dossiers à traiter
Les postes sont à pourvoir à début novembre 2025.
Vous travaillerez au siège strasbourgeois de la Caf du Bas-Rhin. Nous vous offrons un cadre de travail agréable, proche du centre-ville, et facilement accessible. Votre temps de travail est de 38 heures hebdomadaires avec 15 jours de RTT par an et vous bénéficiez à terme de notre accord sur le télétravail.
Selon profil du candidat retenu, la participation à la formation nationale de chargé de conseil et de développement sera envisagée.
Différents avantages vous sont également proposés : complémentaire santé, titres restaurants, remboursement abonnement de transport à hauteur de 50% ou indemnité kilométrique vélo…
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