Notre société BTP Ingénierie cherche à renforcer son équipe technique avec un technicien supérieur en diagnostic de bâtiments pour assister et soutenir les ingénieurs dans la planification, la conception, l'exécution et la supervision de projets de rénovation et réhabilitations structurelles. Il travaille sur le terrain et est chargé de diverses tâches techniques liées aux activités de construction.
Nous offrons un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses qui cherchent à progresser et à relever de nouveaux défis. Il s'agit d'une société à taille humaine, en plein développement sur l'ensemble du territoire national.
Tâches:
- Assister les ingénieurs dans la réalisation de leur mission
- La réalisation de sondages destructifs sur des éléments structurels
- La réalisation de relevé structurel
- Les déplacements sur chantier
- La réalisation d'audit et de diagnostic structure (technicien supérieur en pathologie) : formation prévue en interne
- La rédaction des rapports techniques : formation en interne prévue
- La réalisation des études de faisabilité technique et économique serait un plus
Compétences requises:
- Diplôme en génie civil, de technicien dans le BTP ou dans un domaine connexe ;
- Connaissance approfondie des techniques de construction
- Bonnes compétences en organisation ;
- Capacité à lire et interpréter les plans d'architecture et d'ingénierie
- Aptitudes à travailler en équipe et communiquer efficacement avec différents acteurs ;
- Capacité à résoudre les problèmes de manière procréative et à trouver des solutions
techniques ;
- Solides compétences en communication écrite et orale ;
- Attention au détails et capacité à respecter les délais ;
- Habilitation à la conduite de nacelle (CACES) serait un plus ;
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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