Contribuer au choix des objectifs définis par l'équipe de direction et au pilotage de la performance de l'entité - en étant force de proposition pour la démarche d'orientation (stratégique) - en animant le cas échéant le déroulement de la démarche - en analysant l'adéquation objectifs - moyens au niveau de l'entité - en étant force de proposition pour l'allocation des moyens - en analysant les plans de charge pour assurer leur cohérence au sein de l'entité - en proposant des études/simulations permettant d'orienter des choix d'ordre économique ou organisationnel - en produisant les documents de synthèse et les tableaux de bord des décideurs. 2. Elaborer les budgets de l'établissement et les tableaux de bord - en extrayant et exploitant les bases de données de gestion - en analysant les résultats - en proposant des évolutions du modèle de gestion - en rédigeant et mettant à jour des guides et procédures - en animant le cas échéant des réunions de travail ou d'information sur le budget et la gestion 3. Animer la planification et l'exécution budgétaire en lien avec la comptabilité analytique - en participant à l'élaboration les règles de gestion - en assurant le découpage et le suivi du budget analytique - en analysant les restitutions, avec identification des écarts puis proposition d'actio
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