Experte en droit social pratique

Droit Social : Un Expertise Pratique

Poste et missions :

* S'assurer d'une veille sociale régulière, analyser les impacts juridiques.
* Aider en conseil et expertise aux responsables RH sur les questions de droit social (individuel et collectif).
* Sécuriser les procédures disciplinaires, d'inaptitude, ruptures conventionnelles...
* Participer à la gestion des contentieux : constitution et analyse des dossiers, lien avec les avocats, rédaction/validation des transactions, provisions.
* Mettre à jour les documents obligatoires (affichage, DUERP...).
* Préparer les réunions des IRP (CSE, CSSCT) et les négociations collectives (accords QVT, égalité pro, handicap, temps de travail...).
* Assurer la déclinaison opérationnelle et le suivi des accords collectifs.
* Contribuer aux projets RH transverses (réorganisation, fusion, harmonisation des statuts...).
* Organiser les élections professionnelles et garantir la conformité juridique.

L'expertise en droit social est essentielle pour un poste qui mêle relations individuelles et collectives dans un environnement stimulant.

Pour ce rôle, nous recherchons un spécialiste du droit social expérimenté capable d'intervenir en appui opérationnel des équipes RH sur un périmètre national multi-conventions collectives.

Rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales, vous intégrez une équipe de 3 personnes.

Le candidat idéal possède une formation supérieure en droit social et au moins 3 ans d'expérience en entreprise sur des fonctions similaires.

Cette opportunité permettra à l'intéressé(e) de se développer dans un environnement dynamique où les enjeux stratégiques sont forts et les sujets variés.

Nous valorisons la confidentialité, la rigueur, l'esprit d'analyse et la méthode dans notre équipe RH engagée, dynamique et bienveillante.

Notre politique de recrutement favorise l'intégration des travailleurs en situation de handicap.